オリコンサル:国内コンサルタント

社名非公開

募集要項

仕事内容

●建設コンサルタント技術者募集。
交通部門、環境部門、構造部門、道路部門、トンネル部門、河川・港湾部門、都市・デザイン、開発計画・設計技術者、地域活性化部門、公共施設等の運営管理部、営業、公共施設等の運営管理部門、上下水道
『仕事内容』
※各種の公共事業執行に係る、企画・調査・計画・設計・施工管理業務全般。
(交通部門)

(環境部門)

(構造部門)

(道路部門)

(トンネル部門)

(河川港湾部門)

(都市・デザイン)

(地域活性化事業)

(公共施設等の運営管理部)

(上下水道部門)

勤務地

・東京本社、仙台、名古屋、大阪、福岡(勤務地限定制度あり)です。

給与・待遇

・40歳代後半の方で年収800万円以上の方は沢山います(資格、経歴次第です)。
・44歳例(技術士)約740~800万円程度(賞与3ヶ月~4ヶ月+30時間残業代を含む)
・29歳例/(技術士補)約460~500万円程度(賞与3ヶ月~4ヶ月+30時間残業代を含む)
※経験年齢を考慮して、年収を決定します。
※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。
※家族手当(住宅手当含む)は、地域・扶養家族数により異なります。独身世帯主の家族手当は、15,000円?36,000円です。
※賞与は、年3回(会社規定により支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始(7日)、
夏期休暇(5日)リフレッシュ休暇等

応募資格

大学卒以上
技術士等有資格者
※若手実務経験者歓迎

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

ワークライフバランスを重視した勤務形態を設けています

★働きやすい職場の実現へ向けて、様々な施策を実施中です

<少子・高齢化に対応した家族手当制度があります>
勤務地と家族構成(扶養家族数)に応じた『家族手当』を支給します

<多様な職務選択制度があります>
自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています

<勤務地域限定社員制度があります>

<ライフサポートフレックス・育児休業 等の制度があります>

<在宅勤務制度があります>

<時間年休制度があります>

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

創立は1957年、約半世紀の歴史を有しています。その仕事内容は、インフラ整備に関する調査・計画から設計・維持管理・運営の各段階で技術やサービスを提供することです。国内では特に、橋梁や道路、交通の分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では国営公園の包括管理業務を実施したりと、事業領域の拡大を図っています。海外では、世界140カ国以上の実績を活かして、例えば、国土全体のマスタープランづくり、国際空港や港湾、鉄道のプロジェクトマネジメント等の国家的プロジェクトをはじめ、観光開発、環境・エネルギー開発、医療、教育等、多方面にわたり事業を展開しています。

業種

コンサルティング・シンクタンク

設立

1957年12月24日

資本金

50095万円

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー

エンジニアネット株式会社

松本 健(マツモト ケン)

  • 男性
  • コンサルタント歴15年

建築・土木業界はお任せください。まずはお話しましょう。

主に建築、不動産、設備、建設コンサルタント業界の技術職を担当しております。

金融業会出身ではありますが、身近なところに不動産鑑定士や業界関係者が多くいたこともあって、建築・土木業界に興味を持つように。
人材コンサルタントとして初めてお取引させていただいた企業様も、大手マンションデベロッパーでした。
それから現在にいたるまで、建設コンサルタント会社をメインに多くの企業様とお取引させていただいております。

建築・土木・不動産業界での転職をお考えの方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。

アドバイザーコメント

ワークライフバランスを重視して、働きやすい環境つくりを実施しています。
子育て世代のお母さん技術者さん、60歳以上のシニア技術者さんも積極採用します。
お勧めコンサルです。

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