【店舗運営(新規事業・ブランドマネージャー)】東証一部上場の大手外食企業

社名非公開

募集要項

仕事内容

◎自社運営ブランドに関する新規事業の立ち上げ、ブランドマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・既存の飲食ブランド(15ブランド以上)のブラッシュアップ
・新規ブランドの立上げ~拡大
 →企画だけではなく、立ち上げたブランドの運用・運営、改善していただきます。

【ミッション】
直近でも3つの新ブランドが立ち上がるなど、
人気店へと加速度的に成長をしています。
今後も新規オープンの新ブランドや、
テストマーケティング的に立上げを予定しているブランドが控えており、
経験者の方にそのマネージャーとして、数字分析・店舗オペレーション等の改善、
仕組みづくりなどを行って頂きたいと考えています。
将来的には分社化して子会社の社長になって頂く事も想定しているポジションとなります。

勤務地

※勤務地は国内の直営店舗となるため全国配属、全国転勤の可能性があります。

年収

500万円 〜 650万円まで

給与・待遇

【年収】500万円~650万円<月給制>
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【制度】企業年金制度 児童教育手当 確定拠出年金
    社員持株制度借上住宅制度
   ※社命での転勤の場合、引越し費用100%、
    家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
【保険】労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【手当】家族手当 役職手当 残業手当

休日・休暇

【休日】シフト制
   ※所定休日月7~10日、その他/会社指定日
   ※上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
   ※月間21日勤務。2・3連休可能
【休暇】有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇
    連続休暇取得制度/年に2回、5連休以上を取得する制度
    結婚休暇(5日間)
【年間休日】113日

応募資格

【必須】
・飲食業界における新ブランド及び新規事業の立上げから運営までの経験
・5店舗以上の人、モノ、お金、情報に関するマネジメント経験 3年以上
(店長~SVクラスで店舗の改善や仕組みづくりに携わっていた方)

【求める人物像】
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
・経営(子会社社長など)に興味がある方

募集年齢

27歳以上 35歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■飲食店の経営
讃岐釜揚げうどん、カフェ事業、焼き鳥、醤油ラーメン専門店、焼きそば専門店、天ぷら定食など

業種

レストラン・フード

設立

1990年

資本金

39億円

企業規模

100-999人

更新日 2019/04/12
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