【人事部】採用担当 (人事採用/東京二部上場/平均残業時間20時間)/採用経験 /人事採用のコンサルタント経験

社名非公開

募集要項

仕事内容

採用プロセスの立案・実行など、本社の中途採用に関わる業務をお任せします 
※現場の店長採用や新卒採用に関しては営業人事部で採用を行っております。

【具体的に】
・要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
・候補者のフォロー、クロージング 等

採用にかかわる一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。
たとえば求める人材と応募者のマッチング度アップや、他社との違いをアピールするためのストーリー作成、適切な母集団とアプローチの選択、効果の高いクロージング手法の追及など、採用の成功率を上げるために、業務の進め方を見直しながら、日々、各人事部員の能力向上を目指しています。
また採用スキル獲得のための外部サービスや研修なども積極的に取り入れています。

応募者と直接触れ合う採用手法に着目して、
・人材データベースを活用したダイレクトソーシング
・フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定
・リファラル(社員紹介採用)等の新しい手法の研究
などに積極的に取り組んでいます。

会社の「人材採用力」を上げ、必要なキーパーソンの採用を通じて事業拡大に貢献し、同時に自分の人事・採用スキルも向上させることができる。そんな人事部を目指し各メンバーは切磋琢磨しています。
これから自分のスキルを高めたい方も、すでに自分のスキルに自信がある方も、安楽亭の人事部で新たな手法にも取り組みながら会社の発展に貢献してみませんか。

勤務地

勤務地

埼玉県



勤務地住所


勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)
  京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分



転勤の有無

無し

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

入社時想定年収
430 万円〜600 万円

賃金制度

完全月給制


月給
200,000円〜

裁量労働制 固定残業代制

裁量労働制


種別とみなし時間

企画業務型裁量労働制により、8時間00分働いたものとみなされる。


待遇条件・昇給賞与

○年収例
500万円/入社3年目(30歳)/月給37万円+賞与年2回+諸手当
600万円/入社6年目(39歳)/月給45万円+賞与年2回+諸手当

昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、


福利厚生

・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)

休日・休暇

就業時間
08:45〜17:45

休憩時間
60分

時間外労働
有り
月平均45時間程度


残業の有無に関する補足事項

月平均残業時間20時間以下(総務人事部採用チーム実績)
課長代理職までの場合、役職手当にみなし残業手当を含みます。
みなし残業代を超えた部分につきましては時間外手当を別途支給

・週休2日制
(基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり)
・年間公休113日 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

応募資格


採用要件

【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
・新規開拓営業で成果を上げている方
・ダイレクトリクルーティング経験(人材会社のスカウター)
・リファラル採用経験

【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・事業会社での中途採用経験(高い専門性よりも広域にわたる採用実務経験)
・マネジメント経験


求める人物像

<以下のような方はぜひご応募ください>
・人事採用業務で幅広い経験を積みたい方
・裁量の大きな環境で主体的かつ能動的に動きたい方
・自身のキャリアを磨きつつ、会社の成長に貢献したい方


訴求ポイント

当社では働き方改革を実行中です!
この4月から正社員総合職の年間公休日数が107日から113日に変更となります。

また、店舗では1ヶ月変形労働時間制の導入や週休3日での勤務体系の導入等多様な働き方ができる環境の整備を行っています。

また残業についても本社では業務の適正化により抑制する方向で動いており総務人事部としても旗振り役として業務効率化に向けた行動を起こしています。

また、本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
従って中途採用でのハンデは特にありません。


想定する性別
男性を想定
今後の組織構築、組織内のバランス等を考慮し男性を希望します。


想定する年齢
45 歳まで
今後の組織構築、育成等を考慮し45歳までとします。


応募可能な最終学歴
必須要件
•大学卒業
•大学院修了


出身大学
(記入なし)

学歴文理
不問

転職回数
回数問わず

国籍
日本国籍の方を想定

語学力
(記入なし)

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接(役員面接) → 内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります








募集年齢

45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

今がチャンス

長く続いた低迷期を脱出致しました。
今までの強みであったロードサイドでの出店から駅前や駅近の出店により、
今までとは違ったターゲット層のお客様に向けて笑顔の輪を広げています。

ご友人とのお食事や恋人とのお食事、仕事の合間のひと時etc...
様々なシチュエーションの中で安楽亭を通じ、幸せを感じていただきたい。
今後の確実な成長を見据え、経験者・未経験者に関係なく、店長として店舗づくりに
熱中していただける方を求めています。

※5ヵ年で90店舗の出店を考えていますので、新たなポジションが生まれ、
将来の幹部候補としての採用になります。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

業種区分

フード・レストラン
事業内容

焼肉レストラン「安楽亭」を中心とする各種飲食店の運営及びFC展開、原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

店舗数:252店舗(平成22年3月末現在)

■焼き肉レストラン
・焼肉レストラン 安楽亭
・炭火焼肉 七輪房
・炭火 からくに屋 - 所沢市東狭山ヶ丘、船橋市松ヶ丘の2店舗。
・国産牛カルビ焼肉安楽亭 - 中野区鷺宮の 1店舗。
・国産牛カルビ本舗安楽亭 - さいたま市、茂原市、富士市、焼津市の4店舗。
・安楽亭 楽コンセプト - 東京・吉祥寺の1店舗。
・炭火焼肉 TERRA PLATE - さいたま市南区の1店舗。
・和牛カルビ屋安楽亭 - ふじみ野市大井、東大宮の2店舗。
・まんぼく - 壺漬けカルビ・生ホルモン専門店。千葉市花見川区の1店舗。

■その他のレストラン
・RESTRANT Varie(ヴァリエ) - フレンチ系洋食料理店
・飲茶Bar ロンチャン
・チャイニーズガーデン龍饗
・上海菜館 - 中華料理

業種

レストラン・フード

設立

1978年11月

資本金

31億5826万

企業規模

1000人以上

更新日 2019/07/30
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ジェイケイマーケティング株式会社

原 和胤(ハラ カズタネ)

  • 男性
  • 66歳
  • コンサルタント歴11年

人生経験によって培われた私の“洞察力”で、あなたの本質に磨きをかけます。

職人としてキャリアをスタートさせた私は、数々の店舗を渡り歩き、豊富な人生経験を積み上げてまいりました。私自信の32回にわたる転職経験から流通・サービス業界に幅広い人脈を形成することができ、現在に至るまで数多くの方とのコミュニケーションを通して、「人を見る目」を養ってまいりました。

だからこそ、面談ではあなた自身が気がついていない能力を引き出すことはもちろん、まだ見ぬ「新世界」を提案することも可能です。過去には大手企業への転職を希望していた方に対し、世界有数の技術力をもつ中小企業を紹介。「こんな“強い会社”があったのか!」と、求職者の方からも大変喜ばれております。

もちろん、求人企業の良い面・悪い面すべてをさらけ出し、あなたが120%納得できるフォローをさせていただきたいと思います。昨日までは過ぎた事で、明日から何が出来るかご一緒に考え、5年後、10年後の未来をも一緒に見据えていきましょう。