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【未経験歓迎!】『ホットペッパー』の企画営業職を募集!(全国募集)

社名非公開

募集要項

仕事内容

【仕事概要】
情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。

【仕事詳細】
担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)へ
・『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案
・クライアントの業績拡大や集客課題の解決
・掲載する記事やクーポンに関する取材
・写真撮影
・原稿作成、確認

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、
ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

勤務地

※全国でエントリー可能です。

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

月給25万7612円以上
(内訳:固定月給18万7354円+45時間分の超過勤務手当7万258円)

★賞与25万円×年2回(6月・12月)

※月給は全国を3つの地域に分け、勤務地により異なる(年収例参照)
※賞与は年2回の考課(4月・10月)、全社の業績によって変動
※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給

【年収例】
398万円/2年目/固定月給29万141円+賞与25万円×年2回

賞与年2回 :4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給。
※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給。
超過勤務手当
深夜残業手当
休日勤務手当
交通費全額支給
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり
給与支払い制度:月給制

【契約形態に関して】
契約更新:初回契約のみ:3~6か月
それ以降:1年単位 / 更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)
※再契約や上限年数を越える更新はありません。
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。

■フレックスタイム制
標準労働時間 9:00~17:34 /事業所ごとに異なる。
※出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
風土として業務時間については本人の裁量に任せています。
その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。
また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

休日・休暇

有給休暇:入社当月に10日付与 ※入社2年目以降、毎年入社月に付与
特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり

応募資格

■学歴・業界・経験一切不問!未経験歓迎!
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

【身につく6つのスキル】
①課題設定スキル
クライアントは今、何に困っているのか?また、その現状は何が原因であり、どう解決できるのか。
問題の原因を特定し、本質的な課題として設定できるスキルは、あらゆるプランニングの基本となります。

②企画立案?業務遂行スキル
設定した課題に対し、どのような打ち手を講じて解決していくか。現状を打破するためのシナリオを描き、
解決策を実行しながら、効果が出るまでスピーディーに改善策を打ち出していく。
その過程で身につくチカラは、継続的なクライアントとの関係性を築き上げる、企画営業にとってもっとも重要なスキルです。

③クリエイティブスキル
プランニングの内容を、実際に世に出すために必要なのが、クリエイティブスキルです。
ターゲットは誰か、どのような言葉を選べばよいか、写真はどんなものがよいかなど、
一番「伝わる」方法を自ら手掛けることで、課題設定からターゲティング、プランニング、アウトプット創出までを一手に担います。

④対人・交渉/プレゼンテーションスキル
お客様は経営者から現場のスタッフの方まで、あらゆる層の方々です。
それぞれの立場や気持ちに配慮しながら、一つ一つ丁寧に仕事を進めることで、ビジネスに必要な高いコミュニケーション能力がつちかわれます。

⑤経営者視点
私たちは、経営の肝である「集客」や「販促」のプロとして、一介の「営業担当」ではなく、経営者や店舖オーナーの「事業経営のパートナー」として期待されています。
短期的な集客課題だけでなく、クライアントの中長期の視点にたった提案を通じて、オーナーや経営者と一丸となって結果にコミットすることで、経営者視点を養います。

⑥チームワーク
自身の売上目標だけを追い求めるのではなく、担当する地域を盛り上げるために同じチーム・組織で働く仲間と協働することにより、
より高い成果を上げ、より早い成長に結びつける力を身につけます。

募集年齢

19歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

福利厚生

社会保険完備
表彰制度(売上目標、新人教育など)

【研修・制度について】
個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。
また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。

・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング
・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

私たちは、美容/飲食/旅行/物販/ヘルスケアなどのライフスタイル(日常消費)領域を担うグループ唯一の会社です。
毎日の生活をより便利に、より楽しくするサービスを提供することで、笑顔あふれる世の中づくりに挑戦していきます。

業種

インターネット・Webサービス

設立

2012年 10月

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

アスキャリア【株式会社doubLe運営】

黄 誠治(コウ セイジ)

  • 34歳
  • コンサルタント歴1年

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