屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)

社名非公開

募集要項

仕事内容

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、
 など、各種建築物における屋内電気設備工事の
 新設、保守、改修工事を担当していただきます。
 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
 も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や
 改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア
 に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル
 を学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。


勤務地

・下記の各支社いづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
・東京営業本部:東京総支社、多摩支社、山梨支社
・北関東・北信越営業本部:埼玉支社、栃木支社、
 群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部:千葉支社、茨城支社
・南関東・東海営業本部:神奈川支社、静岡支社、
 名古屋支社
・西日本営業本部:関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所
・営業統轄本部:北海道支社、東北支社
・福島本部
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【就業時間】
・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

【給与】
・想定年収:400万円~800万円
・月給制、月収:21万円~

【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万、40歳/710万、45歳/790万

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
 ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり

【福利厚生】
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ

【試用期間】
・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
 試用期間中に適用になるのは一部のみ)

【賞与】
・年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月

休日・休暇

・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
 功労休暇/定年1年前に連続5日間、
 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
 育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)

応募資格

【MUST】
・2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事
 施工管理技士受験資格のある方
・屋内線工事における施工管理の実務経験者
・高卒以上の方

【WANT】
・1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任
 技術者有資格者
・通信、空調を含む施工管理経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員

選考プロセス

・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)

・研修制度
 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を
 バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
 職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
 知識を身につける専門研修
・資格取得制度
 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金
 の支給でバックアップしています。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

《事業内容》

【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、
 リニューアル工事、空調・給排水設備工事、
 地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連
 工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、
 放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

《企業情報》
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている
最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1944年9月

資本金

102億6400万

企業規模

1000人以上

更新日 2019/04/09
この求人の取り扱い人材会社

株式会社コネクト・ホープ

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