仕事内容

★接客＆調理全般業務
★店舗経営業務（主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます）
★スタイリッシュな店内がお客様を盛り上げます
★新しい仲間と一緒に感動・成長できる社員として、次期店長を目指していただきます
★モチベーションの高いアルバイター＆店舗平均3.02人の社員と、マニュアルに縛られない店舗を運営。

※一国一城の主（店長）として店舗経営を身に付けた後は・・・
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新業態や新店舗などの立上げスタッフの公募制度で新たなチャレンジが可能です。
また、3年後のキャリアプランを申告することにより、複数店舗を統括するエリアマネージャー、酒類や食材選びなどのバイヤー、 商品開発、店舗を支える本社各部署への異動等、キャリア形成の可能性が広がります。

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

経験能力により決定
店長 … 283,000～343,000円＋インセンティブ支給
店長候補 … [1]23歳以上　　253,000～333,000
[2]22歳以下　　233,000～333,000
※店長は4階級、店長候補は5階級に分かれております。
※インセンティブ…衛生、人件費、予算対比等の 6項目において、それぞれ独立したインセンティブを用意。合算の上限は8万円、平均3.5万円（07.4現在）
<給与例>
年収510万円／入社4年（32歳）／月給33万円＋インセンティブ4万5000円＋賞与
年収420万円／入社2年（26歳）／月給28万3000円＋住宅手当2万円＋賞与

昇給 年1回（4月）人事考課は半期ごとに行います。評価の結果次第で、降級の可能性もあります。

賞与 年2回（7月・12月）　※業績に応じて変動いたします。また、入社3ヶ月に満たない方は、支給されません。

休日・休暇

月8回（シフト制）　、、有給・慶弔・出産・育児・特別休暇あり。

応募資格

詳細は面談時にお伝えします

募集年齢

20歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

■ 交通費支給
■ 車・バイク通勤可※都内一部店舗を除く
■ 各種社会保険完備
■ 食事手当（3000円）
■ 住宅手当（2万円）※23区のみ
■ 家族手当（配偶者1万2000円、子ども1人につき5000円）
■ 引越し支援金制度
■ インセンティブ制度
■ 独立支援制度