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稟議窓口・業法対応

社名非公開

募集要項

仕事内容

【配属部署】
業務統括本部 業務部 業務管理室

【配属部署詳細】
業務部とは、会社および従業員が規定ルールに従い適正に業務遂行するよう、さまざまな事項を監視、統括、管理している部署です。

【雇用形態】
・契約社員

【試用期間】
有り (3ヶ月)
入社日より3ヶ月間(同条件)

【募集背景】【募集枠:1名】
補充を目的とした募集

【仕事内容】
法務、コンプライアンス、稟議、職務権限などを統括する業務部の窓口として、営業部門担当者からの取引先との契約締結に関する相談、契約書条項文の指導・チェックなどへの対応を行います。

【具体的な業務】
1.稟議窓口として各部署からの申請内容のチェックや相談対応
2.各部署における契約締結(契約書作成や業法関連)に関する相談対応
3.職務権限執行に関する統括管理、コンプライアンス対応
4.J-SOX監査(会計分野除く)や親会社からの定期監査対応

【会社の魅力】
・水曜日(第1水曜日除く)は全社でノー残業デーを設けています。月間残業時間は全社平均で30時間程度です。同社は、長時間労働抑制のために、さまざまな施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。
・同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」および「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された会社として税関長に承認されることにより得られる資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。

勤務地

本社/東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B4 出口より徒歩1分

【転勤の有無】
無し

年収

500万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【入社時想定年収】
500 万円 ? 550 万円

【就業時間】
09:30?17:45

【待遇条件・昇給賞与】
年俸制(12分割払)※ 年俸に月30時間分の残業手当(年102~112.2万円)を含む ※月30時間超過分の残業手当は別途支給
通勤手当(最安経路定期代)、正社員登用試験制度あり

【契約期間について】
契約更新は毎年6月1日付で行われるため、初年度の契約期間は入社日から直近の5月末日まで、更新以後は6月1日から翌年5月末までです。
雇用年数上限:通算5年(入社日から最長5年で契約終了)
※正社員登用制度が整備されており、毎年一定数の契約社員が正社員へ登用されています。

【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、リロ倶楽部・健保組合提携リゾート施設、TOEIC受験料補助(年1回まで会社負担)、資格報奨金制度、深夜勤務手当、休日勤務手当、残業手当

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(期中入社の場合:14日以内(入社月に応じて入社時に付与))、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

応募資格

【必須要件】 
下記すべてを満たす方 
1.管理部門での業務経験
2.部署メンバーをリードして成果を上げた経験

雇用形態

契約社員

選考プロセス

書類選考
 ↓
面接(2~3回)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

【事業内容】
1.サマリー
同社は繊維専門商社として、原料や素材から、アパレル、雑貨、ブランド関連サービスまでを一つに結び、日本、そして世界に新しい価値を提供しています。

事業概要:
・機能資材、機能テキスタイル、産業資材並びにアパレル・服飾雑貨製品等の調達・販売(輸出・輸入・外国間・国内取引)
・ブランドマーケティング
・その他繊維・ファッション関連事業

2.主力製品・サービス
アパレル企業向けに以下サービスを提供しています。
・顧客ブランドによる生産(OEM)
・顧客ブランドによる企画?生産(ODM)
・ブランドマーケティング
・機能素材、資材、ファブリックの調達・販売

【従業員数】437名(2017年10月1日現在)

業種

商社(繊維・ファッション・アパレル)

設立

1992年7月

資本金

853百万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/02/21
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ちなみに変わった苗字ですが、岐阜の田舎から上京して今年で7年目になります(笑)

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