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SSD実装設計(プリント基板・筐体等)/世界的半導体メーカー/横浜

社名非公開

募集要項

仕事内容

<業務内容>
◆同社SSD製品の実装設計技術職。より省スペース化が求められるSSD製品において、

・プリント基板、各種部品実装設計
・筐体設計
・EMC試験、熱解析

のいずれかを担当。PC向け、サーバ向けなど、幅広く展開される製品に共通する技術基盤の開発を担って頂きます。
※担当業務はご経験を踏まえ、面接を通じて決定。

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<部門からの声>
SSD製品の開発に必要な要素技術をコーディネートするのが、SSD要素技術部のミッションです。
当社のSSD事業は、コンシューマー向け、エンタープライズ向け、データセンター向けの3つに分かれていますが、同部は横断的な観点から、共通して求められる技術テーマを扱っています。

具体的には3つのグループを構成しており、第1担当はベンチマークに基づき、次世代のSSDがどう使われるかを探究。
コントローラに搭載される共通のIPコア、またフラッシュメモリに不可欠なECC(エラー訂正回路)、ファームウェアやアーキテクチャまで、幅広い技術開発を手がけています。
第2担当はPCB(プリント回路基板)および筐体、第3担当は最近、特に要請が高まっているセキュリティにフォーカスしています。
コストパフォーマンスが重視されるコンシューマーユースではシーケンシャルリード/ライト、多数の企業ユーザーを対象とするデータセンターでは分散処理によるサーバの高速化、エンタープライズ分野ではユーザー企業の業種・業務に最適なパフォーマンス…といったように、SSDに求められる構造や機能・性能は、用途や目的によって異なります。

要素技術エンジニアはこうした傾向を捉えつつ、各事業部門が次期新製品の開発に展開しやすく、同時に開発効率の改善に資する基盤技術・共通技術を開発・提供していくのです。
どちらかといえば「縁の下の力持ち」の側面が強いポジションですが、メモリやストレージの技術動向を見渡しながら「SSD の未来を担える」存在だと思います。

また、つねに先端のテクノロジーと向き合い、新しい技術を立ち上げていけるのが、SSD要素技術に携わる技術者の働きがいです。

勤務地

三重県四日市市、神奈川県横浜市栄区

年収

600万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】
年収:600万円~1050万円(例:30歳~40歳)
※昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)

【年収例】
583万円/28歳/独身/月給27万8000円+各種手当+賞与
821万円/37歳/既婚・子2人/月給38万900円+各種手当+賞与

【寮・社宅】
入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など)には適用されます。
・独身者=独身寮をご提供(会社指定物件)
・家族帯同時=借り上げ社宅をご提供(一般物件を選定)
・単身入社者=単身寮をご提供(会社指定物件)
※住居によって異なりますが、本人の費用負担は約3割。
(※例:四日市工場勤務・独身寮利用の場合、月1万5000円~2万円)また、持ち家や賃貸されている場合の住宅手当制度もあります。

【待遇】
社会保険完備
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、等

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、 GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

応募資格

◆電気・電子機器の基板設計、筐体設計経験者
(半導体経験不問。家電・PC・OA機器など幅広い業界の方歓迎)



高等専門学校以上

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

●同社は世界で初めてフラッシュメモリを発明し、未来への道を開いてきました。
・1987年 世界初NANDフラッシュメモリの発明
・1991年 世界初NANDフラッシュメモリの量産
・2007年 世界初3次元フラッシュメモリ技術の発表

【残業・有給取得について】
毎週ノー残業デーを会社全体で設けています。また有給休暇取得についても、年間の目標取得日数を各部門で設定するなど
ワークライフバランスに対する様々な取り組みを行っています。

【育休制度について】
お子様が満3才に達する月の月末まで、育休を取得することが出来る育休制度があります。
また小学校6年生までのお子様がいる場合は、時短勤務も可能。最近では育休制度を取得する男性社員も増えてきています。

【社風、四日市での暮らし/従業員の声】
・時短勤務をはじめ制度が整っていますし、上司やメンバーも理解・協力してくれます。
・女性だから、子どもがいるから、時短だからといった区別などなしに、責任ある仕事を任せてもらえますし、成果を挙げればしっかり給与にも反映されます。
・ワーキングマザーも多く活躍していて、男性・女性に関係なく、誰もが働きやすい職場だと実感しています。
・幼稚園の授業参観や、家族の行事に有給を取って参加するのはごく普通で、「家族を大事に」という文化が会社全体に定着しています。
・「子どもを育てるなら四日市」と言われるくらい、桑名など周辺の市を含めて、公園などの施設や子育て支援の仕組みが充実しています。
・交通の便もいいです。関西にも首都圏にも約2時間で行けます。名古屋から通勤していますが、車で1時間かかりません。
・奈良や京都にも日帰りで行けますし、伊勢志摩など観光地も近くに多く、県外出身の方も、みんな満足していると思います。
・部署間の壁が低くて風通しが良く、部署に関係なく助け合う社風だから、「社内では働きやすく、社外では暮らしやすい」と自信を持って言い切れます。

業種

メーカー(半導体・電気・電子部品)

設立

2017年4月

資本金

4734億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/06/20
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

松田 直輝(マツダ ナオキ)

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アドバイザーコメント

◎2017年度決算度決算での営業利益:4791億円、営業利益率:39.8%、設備投資:5768億円。
「営業利益額」は国内全企業中でも10位前後にランクインする業績です。

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