【20名採用/未経験歓迎◎】ITインフラエンジニア※文系も大歓迎◎

社名非公開

募集要項

仕事内容

インフラエンジニアとして、保守運用業務から経験を積んで頂き、設計構築へと活躍の領域を広げて頂きます。

クライアントは、大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。

同社のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて業務をお任せ致しますので、無理なく活躍の領域を広げていくことができます。

また、同社がお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

【入社後の研修について】
入社後2ヶ月は、国大最大級の「トレーニングセンター」にて、最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。
単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う
基幹社員としてお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等があります。
問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。

勤務地

田町駅より徒歩5分

関東、中部、関西勤務です。
※プロジェクトにより徒歩異なります。
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り

※本社所在地/東京都港区

【転勤の有無】
有り

プロジェクトに応じて転勤の可能性がありますが、 技術レベルに応じた勤務エリア限定制度あり

年収

300万円 〜 350万円まで

給与・待遇

【給与】
年収:300~350万円
給与改定:年2回、賞与:年2回、交通費支給(上限8万円/月)

【年収例】
475万円/27歳/メンバー/経験5年
640万円/29歳/リーダー/経験5年
880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年
※待機中も基本給、各種手当に変動はありません

【勤務時間】
9:00~18:00

【試用期間】
有り (3ヶ月)

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険制度、互助会制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得報奨金制度、退職金制度、住宅手当、家族手当、残業手当(100%支給)、業務関連資格手当

休日・休暇

年間休日122日(※2017年度実績)
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇

応募資格

【必須】
・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい志がある方

以下いずれかに該当する方
・専門学校または短大で方は情報系の学部を卒業されている方
・大学、大学院卒を卒業されている方(文系からエンジニアになりたいと考えている方歓迎です)

【応募可能学歴】
必須要件
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

詳細は面談時にお伝えします。

業種

その他サービス

更新日 2019/02/28
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社コア・ポテンシャル

山本 雄(ヤマモト ユウ)

  • 男性

転職でお悩みの際はいつでもお気軽にご相談下さい。

転職は人生の大きな転機です。私も過去に3度転職の経験があるので、自身の経験や採用コンサルタントとしての経験えを踏まえ、今が良いだけではない、長期的な考えで人生設計をご支援することをモットーにしております。
お仕事を紹介することを通して、ひとりでも多くの方の夢を実現したいと思っております。

アドバイザーコメント

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