仕事内容

【企業情報】
北海道札幌市拠点に公共施設などの改修工事や塗装工事などを行う会社。
公共施設や商業施設の改修工事や橋梁の塗装工事や道路の舗装工事、ダムの防護壁工事なども手掛けております。

■特徴
・塗装業からゼネコンへ！今では実際にゼネコンとしてのビジネスモデルを確立し、武ダホールディングスを創立。
・売上6年連続成長と急成長。
・2030年にはグループ売上300億、グループ会社15社、社員数500名を目指します。
・技術的な研修だけでなく人間力を高めるための研修も実施。今後は社員1人あたりにかける研修費は10万円を見込んでいます。

■募集背景：
より多くの案件を受けるため、増員募集いたします。
現在は元請として、売上も順調に増加しています。今後はより事業を拡大し、組織の体制を強化していきます。

■仕事内容
2～4億円規模の公共補修工事、道路、復旧工事・橋梁の補修・新設などを担当します。

□特徴・・・
工期は【7ヶ月～2年】が多い。
基本的に【3人前後】で管理を行います。
管理する職人の数はさまざま。協力会社の職人が多いため。顔見知りが多く関係性も良好です。
北海道勤務の場合は、道内の案件を担当していただきます。
東京勤務の場合は、関東の案件が中心です。
出張は、1人の社員に負担が偏らないよう交代で担当します。
有給も取得しやすい環境です。実際に多くの施工管理者は、
1つの現場が終わるごとに有給と組み合わせて、9連休などを取得しています。

■案件の特徴：
・元請メインであり、公共工事が60%、民間工事が40%の割合で対応。
・主な受注先は、NEXCO東日本、UR都市機構、日本郵政、国土交通省、
　　　　　　　　文部科学省、北海道開発局、北海道、札幌市、道内市町村などです。

勤務地

年収

350万円 〜 800万円まで

給与・待遇

月収24万3000円～55万円
年収350～780万円　

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度あり、U・Iターン支援制度あり（転居費用支給）
交通費支給、時間外手当（全額支給）、出張手当、役職手当、資格手当、報奨金手当
家族・扶養手当（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：2000円／月）、慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日115日
年末年始休暇（10日）、GW（暦通り）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇

応募資格

■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・現場の施工管理の経験
・2級土木施工管理技士以上の資格保有者

雇用形態

正社員

勤務時間

8：00～17：00
（実働7時間・休憩2時間）
時間外勤務：月平均25時間