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企画営業職/リクルートグループ(美容領域/ホットペッパービューティー)転勤無/年休126日

株式会社リクルートライフスタイル

募集要項

仕事内容

情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。

担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店(個人店・法人)に対して
『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、
クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。

掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、
営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。

クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい!」を応援できるお仕事です。
また、ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【就業時間】
09:00〜17:34
フレックスタイム制、標準労働時間9:00~17:34(事業所ごとに異なる)
【勤務時間補足】
出退勤については各部署により、
朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
風土として業務時間については本人の裁量に任せており、
その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。
また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

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◎募集背景 掲載数が増え、お客様からの問い合わせや事務作業が増えているため、増員して体制を整えます。
◎配属部署 美容情報営業統括部 事業推進部 

勤務地

本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<アクセス>
JR「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分

【南関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉
【関西/東海】大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡

主な拠点と事業所
https://www.recruit-lifestyle.co.jp/company/offices

※転勤無

年収

250万円 〜 450万円まで

給与・待遇

261 万円〜413 万円

月給制
賞与年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給
※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。)
超過勤務手当(月58時間を超えるものに対して)
その他(部署により実績に応じたインセンティブあり)
交通費全額支給
契約更新(初回契約のみ3~6ヶ月、以降1年単位、
更新上限2回(最長3年※初回契約の期間は含まない※再契約や上限年数を越える更新はありません。 

【東京、神奈川、千葉、埼玉】
月額基本給219,877円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月82,454円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
年収例①413万円
営業職/入社1年目 固定月給302,331万円+賞与25万円×年2回の場合
年収例②458万円
営業職/入社2年目 固定月給339,721万円+賞与25万円×年2回の場合

【大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡】
月額基本給202,364円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月75,887円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
年収例①384万円
営業職/入社1年目 固定月給27,8251万円+賞与25万円×年2回の場合
年収例②426万円
営業職/入社2年目 固定月給313,024万円+賞与25万円×年2回の場合

【東京、大阪以外のエリア】
月額基本給187,354円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月70,258円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有
年収例①359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612万円+賞与25万円×年2回の場合
年収例②398万円
営業職/入社2年目 固定月給29,0141万円+賞与25万円×年2回の場合

【福利厚生】
社会保険完備・交通費全額支給(車通勤不可)
特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり

休日・休暇

【年間休日126日】
週休2日(土日祝・同社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、年末年始、夏季、GW、
特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)
有給休暇(入社翌月に10日付与、入社2年目以降、毎年入社月に付与)

応募資格

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

【研修・制度について】
個人の市場価値やキャリアを磨いていくための
多様な成長機会やステージを積極的に提供します。
また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への
登用制度をご用意いたします。

・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング
・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して
 自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度

募集年齢

20歳以上 29歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

選考プロセス

書類選考 + SPIテスト
※SPIは採用事務局より求職者本人にメールにて送付します
 ↓
1次面接(営業マネージャー)
 ↓
最終面接(営業部長)
 ↓
内定

※選考回数は場合によって増減があります

企業概要

会社名

株式会社リクルートライフスタイル

会社概要・特徴

飲食領域、美容領域、旅行領域、学び領域、通販・割引チケット共同購入サービス、
その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供

■取り扱いサービス一覧
・日本を楽しむ人の旅行情報/宿・ホテル予約 じゃらん
・日本最大級の海外旅行検索・比較検討サイト エイビーロード
・飲食店の情報と割引クーポンを満載したグルメサイト ホットペッパー グルメ
・国内最大級のヘアサロン・リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイト Hot Pepper Beauty
・リクルートの割引チケット共同購入サイト ポンパレ
など
その他一覧
http://www.recruit-lifestyle.co.jp/service/

□当企業について
1960年に創業したリクルートは、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、
人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが
より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、
リクルートは2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、
それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。

■リクルートライフスタイル・北村社長インタビュー 「ポンパレモール」の今後は?
http://www.tsuhanshinbun.com/archive/2013/05/post-1500.html

<職場の雰囲気>
・男性4割、女性6割で、20代の方が7割近く占めており、和気藹々とした明るい雰囲気です。
・契約社員の割合が圧倒的に多く、同じ年頃の仲間が多いです。組織を上げて人材を育成する風土です。
・プライベートも楽しめていないと仕事の充実につながらない、という考えがあり、
 仕事一辺倒な人はあまりいません。

業種

広告・PR・イベント

設立

2012年03月

資本金

1億5000万円(取扱高:1332億2200万円)

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社イマス

廣瀬 洋平(ヒロセ ヨウヘイ)

  • 男性
  • コンサルタント歴6年

★何より業界用語・業界の事情が分かり話が通じるコンサルタント

1.求人内容の厚さに注目していただきたいと思います。
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