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事務系総合職/土日祝休み/自宅近くを考慮/ワークライフバランス充実

社名非公開

募集要項

仕事内容

イチから人材を育て、全国のオフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトに人材を送り出している当社にて、「進捗管理やスタッフの業務管理」などを中心にお任せします。

未経験からスタートされた先輩社員も多数在籍!
現場の最前線でご活躍されています。

<お任せする仕事について>
■工期のスケジュール調整
建設プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理のこと。たとえば、「職人さんが足りていないから、工期が遅れそう」と連絡があれば、「職人さんを数名お借りしたい」と業者に相談。工期に間に合うように調整します。

■働くスタッフの管理
現場で働く施工管理スタッフや職人さんと話し合いの場を用意。1日でどこまで工事を進めるかなどを決めていきます。

■建物の写真撮影
プロジェクトが進む過程を記録するための撮影です。デジタルカメラを使用し、黒板やボードへ、「いつ・どこの・何の写真」なのかを記入して撮影。撮った画像は報告書類に添付します。

<まずは研修からスタート!>
工事全体の雰囲気や流れを掴むための研修です。建物が建つ様子の映像を見ながら、図面と照らし合わせ、理解を深めていきます。工事の流れ1つひとつを確認し、なぜここで画像撮影をするかといった意味を知っていただく流れです。

ぜひ、勉強するつもりで入社していただければと思います。

勤務地

■東京本社、または営業所やプロジェクト先
※原則、転勤はありません
※勤務地の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎します

<営業所一覧>
横浜、仙台、大阪、京都、名古屋、静岡、新潟、福岡、広島、札幌、郡山、鹿児島、姫路、高松、岡山、熊本、松山、沖縄

<プロジェクト先>
首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄

※自社寮もございますので、地元だけでなく全国どこでもUターン・Iターン勤務も可能です

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇

想定年収450万~600万程度
月給25万円~40万円以上
※経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
※一律手当(4万5100円)を含みます。
※月給には60時間分、10万9878円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

<年収例>
年収450万円(月給35万円+賞与+諸手当)│20歳・経験1年
年収550万円(月給36万円+賞与+諸手当)│26歳・経験5年
年収790万円(月給39万円+賞与+諸手当)|29歳・経験7年

休日・休暇

<年間休日114日>
■週休2日制(土・日)プロジェクト先により、月1~4日の土曜出社があります
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※休日出勤手当を支給

応募資格

◆34歳位までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
<業界・職種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎>
学歴不問
★志望動機や自己PRはなくてOK!やる気重視の採用です
★就業ブランクなど一切問いません

<1つでも当てはまる方歓迎>
オフィスワークに憧れている方
安定した環境や収入を得られる企業を探している方
未経験から事務系の仕事をしたいとお考えの方
社会人マナーから学びたいとお考えの方

募集年齢

22歳以上 34歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【各種制度】
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■海外研修旅行制度(3年でグアム、5年でハワイ)
■Uターン制度

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

○施工図面作成・建築現場施工管理
○建築設備関連工事の設計・施工
○意匠設計図作成・設計監理
○室内装飾の設計・施工
○建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション等)
○土木関連工事の管理、各図面作成
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1980年1月

資本金

8億514万円

企業規模

1000人以上

この求人の特徴
更新日 2019/10/08
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社イースマイル(旧 株式会社ジョブワールド)

森井 竜(モリイ リョウ)

  • 男性
  • コンサルタント歴20年

人材ビジネス業界(求人・派遣・紹介)40年のベテランアドバイザーです。

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キャリアパートナーとしてのポリシー

なぜ転職をするのか、現状からどのように改善すればよりよい人生が送れるかという観点でお話をお聞きできればと思います。ご自身の可能性は、主観的にはなかなか全ては見えにくいものです。また、仕事は一生の大半を費やすもの。より充実した生活が送れるよう、一緒に考えさせていただきます。生活やご家族とも切っては切り離せないものですので、仕事以外のお話もぜひお聞かせ頂ければ幸いです。