• 未経験者歓迎

【評価検査エンジニア】未経験からスタートできる6週間の入社後研修を整備!

社名非公開

募集要項

仕事内容

自動車メーカー、自動車部品メーカーをはじめ、航空機や家電などの各業界の大手企業で
評価・検査の仕事をお任せしていきます。
具体的には、評価、生産ラインやプラントなどのプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、
現場や能率の改善、試作・検討、各種設備装置の保全・メンテナンス業務など。
基礎からお教えしますので、ご安心ください。

【入社後の流れ】
入社後6週間は、合宿形式で当社主催の研修を受けます。
評価・検査のみならず、設計・解析、実験、生産技術、品質保証管理など
エンジニア領域全体について総合的な基礎技術を学ぶことが可能。
製造業全般で活躍できる力を身につけられます。
エンジニアとして基礎基本を学び、業務にいかします。※エンジニア経験のある方は研修は行ないません。

▼研修カリキュラムの一例
・第一週:マナー研修
・第二週:製図研修
・第三週:加工基礎研修
・第四週:加工実技/QC研修
・第五週:電気基礎研修
・第六週:研修まとめ

勤務地

★勤務地は最大限、希望を考慮します★
東北・関東・首都圏・東海・中部・関西・中国・四国・九州
■東北(青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 等)
■関東・首都圏(東京、横浜、厚木、千葉、大宮、つくば、日立、高崎、熊谷、宇都宮 等)
■東海・中部(名古屋、三島、浜松、豊橋、知立、四日市、岐阜 等)
■関西・中国・四国(大阪、京都、滋賀、岡山、広島、山口 等)
■九州(福岡、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、佐賀 等)

※U・Iターン歓迎します。
※社宅あり。希望される方はお気軽にご相談ください。

年収

250万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

月給20万円以上
※研修期間中は月給18万円(6週間)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

年収例
439万円/28歳・経験6年 月給27万4000円+賞与
572万円/34歳・経験12年 月給35万7000円+賞与
950万円/40歳・経験14年 月給70万3000円+賞与(プロジェクトマネージャー)

【試用期間】
有り(3ヵ月)

【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■社会保険完備
■退職金制度
■保養所
■社宅完備
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■資格取得支援
■中堅エンジニア向けスキルアップ研修の実施
■2ヵ月に1回、「技術部会」あり。
同じ県やエリアで働くエンジニア同士が集まり、様々な意見交換を行なう機会があります(参加は自由)。
話し合うテーマは、「もっと働きやすくするためにはどうしたら良いか」や、
エンジニア同士でのノウハウ交換など様々。そこで出た意見は本社にも送られ、改善に役立てられる仕組みです。

休日・休暇

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
■GW
※プロジェクト先により若干異なります。

【勤務時間】
8:30~17:30
※プロジェクト先により若干異なります。

応募資格

≪職種・業界未経験、第二新卒者歓迎!≫
「エンジニアにチャレンジしたい!」という熱意を尊重。知識や経験は問いません。
■理系学科/工業高校を卒業された方
■何らかの製造業の実務経験をお持ちの方
(文系出身で、イチから覚えていきたいという方も歓迎します!)
※転職回数・ブランク不問

【募集背景】
設立から33年。永く「ものづくり」基盤をささえてきた当社。
常時1500社以上の大手メーカーのプロジェクトをサポートしております。
景況感の高まりによって、「日本のモノづくり」に再び注目が集まっているなか、
当社に寄せられるプロジェクトの依頼も急増中。
そこで、新たにエンジニアとしてご活躍いただける人材を募集することになりました。

募集年齢

30歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1981年4月1日

更新日 2019/05/10
この求人の取り扱い人材会社

株式会社イースマイル(旧 株式会社ジョブワールド)

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