土木施工管理~東証一部上場/創業135年の中堅ゼネコン/平均勤続22年~/働き方改革積極推進中~

社名非公開

募集要項

仕事内容

■職務概要:
土木工事の施工管理業務をご担当頂きます。

■働く環境:
【135年。今もなお蓄積され続ける実力】同社は135年もの間、明治、大正、昭和、平成と4時代に渡って日本の建設業界を支えてきました。「青函トンネル」「八甲田トンネル」などの難工事や「伊那山地トンネル」や「南アルプストンネル」等、数々のJV案件にも参画し、歴史に付随した圧倒的実績と建設技術へのノウハウが蓄積されています。
【働き方改革を推進中】:平均残業は45h程度で、勤怠管理システムの導入によるサービス残業カットで、年々減少傾向です。また、4週6休を8割で実現させ、フレックスタイム制や、在宅勤務等、様々な施策を導入しており、全社を上げて働き方改革を推進中です。今後も大規模な施策をリリース予定で、『常に人材を第一優先とし、社員が満足できる環境の整備に努力を厭わない』ことが大きな魅力です。

勤務地

<勤務地詳細>
全国各支店
初任地考慮

勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は平均45時間程度

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇


<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
450,000円~600,000円
基本給:450,000円~600,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて決定いたします。
※想定年収は総合職の30歳~40歳のモデル年収
■昇給:1回(7月)■賞与:2回(6月/12月)
■モデル年収(総合職・作業所勤務):625万円(30歳)、740万円(40歳)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、レビュー休暇 等

応募資格


<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

◆応募要件:
・土木工事における施工管理業務経験をお持ちの方

◆歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・技術士
・技術士補

<必要資格>
歓迎条件:1級土木施工管理技士

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

待遇面補足


通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:子女手当10,000円/人
住居手当:持家14,000円、貸家55,000円まで支給
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定給付企業年金(DB)、確定拠出企業年金(DC)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新卒採用は3年次までOJT制度、キャリア採用は等級別門別研修、管理職マネジメント研修、資格取得支援制度等。
会社指定の資格に合格した際に報奨金が支給されます。

<その他補足>
■諸手当有(子女手当、住宅手当、別居手当、作業所手当、特殊勤務手当等)
■資格取得支援制度有
■単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給
■60歳以降は原則再雇用されます

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■同社の魅力:
【抜群の企業安定性】:創業から135年間、(明治、大正、昭和、平成の4時代)日本の建設業を支えてきました。歴史に付随し、様々な大規模難工事の実績と建築技術のノウハウが蓄積されており、「一橋大学」や「羽田空港」、「八甲田トンネル」等幅広い事例を持っています。また、海外では、「ブルネイ・パキスタン」でシェアを獲得し、徐々に周辺国にも拡大させています。今後は、基盤事業を堅調に推移させつつも、将来マーケットを見据え、インフラやリニューアル、防災領域で新たな柱となる新規事業にも尽力をしていく方針で、今後の将来性にも期待できます。
【働きやすい環境】:社員定着率が抜群に高く、平均勤続は22年。勤怠管理システムの導入によるサービス残業のカットで残業時間を大幅に減らし、フレックスタイムや在宅勤務等、様々な施策を導入しております。他、業界では65%が4週4休で就業している中、同社は4週6休を8割で実現させています。その背景には、『将来的な同社の人口構成を鑑みた組織運営』と、『創業以来人材を第一に考える社風』があり、今後も大規模な施策をリリース予定で、全社を上げて働き方改革を積極推進中です。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1947年3月

資本金

55億1,994万円

企業規模

1000人以上

この求人の特徴
更新日 2019/10/10
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社RSG

熊本 美沙(クマモト ミサ)

  • 女性
  • コンサルタント歴6年

初心忘れるべからず。この職に就いた時のことを忘れず、自分を高めたいと挑戦する人を応援しています。相談して良かったと思っていただけるようにしっかりサポートします!

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