【M&A担当】埼玉勤務 東証二部上場 飲食店運営企業(470-740万円)

社名非公開

募集要項

仕事内容

■地場を回り銀行や不動産屋など地場のネットワーク作り、情報を収集します。
 また、専門の仲介業者、金融機関を介して案件情報を収集、収益情報や決算書などを基に企業価値を分析します。

■対象となる企業の商圏や立地、業態なども診断、分析。
 業績の詳細や人事状況の把握など
 営業にまつわる情報収集や分析、利益予測も実施します。

■条件を満たした案件については、
 契約内容の検討・立案から条件交渉、実際の契約締結まで進めていきます。

■契約締結後は、当該事業についてプロジェクトチームを編成して
 業態のプランニングや賃貸契約内容確認、社内での人選、
 従業員の移籍の業務フォロー、店舗組織の構築支援など
 プロジェクトを推進していきます。

■営業開始後も各種情報を収集、さらなるM&Aに向けた方針の修正など、
 M&A業務全般に関わるPDCAを実施します。

最初から上記の業務を縦断的に、全てできている必要はありません。
一つでも自信がある、また得意な分野があれば、
そこからどんどん業務の幅を広げていっていただきたいと思います。

勤務地

埼玉県さいたま市

年収

450万円 〜 750万円まで

給与・待遇

【勤務時間】
8:45~17:45
月平均残業時間20時間以下(総務人事部採用チーム実績)

【給与】
入社時想定年収:470万円 ~ 740万円
520万円/入社2年目(30歳)/月給36万円+賞与年2回+インセン+諸手当
650万円/入社6年目(39歳)/月給45万円+賞与年2回+インセン+諸手当
昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度(20%off)、退職金制度(規定有)

※試用期間3ヵ月

休日・休暇

年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。 <br>※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。 <br>年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休

応募資格

【年齢】
30歳くらい ~ 45歳くらい


【必須の経験・スキル】
財務諸表や決算書が読め、そこから企業状態を診断できる方
◎M&A・店舗開発の経験者歓迎!

【歓迎される経験・スキル】
■出店や店舗営業にかかわる実務経験
■M&A、店舗開発、組織合併、業態企画などの実務経験をお持ちの方
■財務会計の知識(具体的に決算書から企業状態を診断できる)
■立地ビジネスに関する知識
■銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験
いずれか一つでも経験があり得意な分野があればぜひご応募、ご相談ください!

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接(役員面接) → 内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び
飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

業種

レストラン・フード

設立

1978年

資本金

31億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/05/23
この求人の取り扱い人材会社

株式会社ヴァンクールプロモーション