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店長候補→エリアマネージャ、統括マネージャ候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

店長・既存スタッフのもと、ご経験にもよりますが数か月~1年ほどの店舗研修を経て、店舗運営マネジメントをお任せいたします。
■配属店舗・・・レストラン 1966年オープン以来、専門店の美味しさとサービスを超えたホスピタリティで永くお客様に愛されています。また、温故知新をテーマに、良い物は、その製法を大切に守り、お客様の嗜好に合わせ変えていく物は大胆に刷新していくのが「弊社流」です。新業態や、バル業態への配属・異動の可能性有、一つの会社で様々な味・サービスのご提供を経験できます

【具体的には】
■接客・調理・販売
■スタッフの採用・教育
■シフト・売上・商品の管理
■店舗運営戦略の考案、実施(マネージャー・本部がサポートします)
■店長会議・テナント会議出席(本社、各地事務所、各テナ 能性があります
ント)
※研修店舗は、現住所を踏まえて決定いたします
※1店舗のスタッフ在籍人数は場所・売上規模により異なり約15~50名です

勤務地

東日本(東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・福島・宮城・青森)
関東(東京・千葉・神奈川)
西日本(愛知・岡山・熊本・広島・香川・三重・静岡・大阪・長崎・徳島・富山・福岡・兵庫・和歌山)

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇

一般社員~店長の年収
2,890,000~4,671,600円
賞与:7月・12月の2回

エリアマネージャー 550万~
統括マネージャー 650万~

交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金(退職金の前払い制度)、財形貯蓄、制服貸与、
バースデープレゼント、慰労会(年2回、店舗ごとに懇親会支援金支給あり)、転勤時借上げ社宅・家賃補助・引越代費用負担あり 次世代育成支援金、グループ従業員割引制度(グループレストランや23ヵ所のグループホテルで利用可)、社外契約保養所

休日・休暇

休日、休暇
年間休日日数:107日 /月8~9日有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

応募資格

■下記いずれかのご経験のある方
(1)飲食店舗での店長経験
(2)飲食店舗でのマネジメント経験
▼大手チェーンでの勤務経験
▼フルサービスでの接客経験

入社後、複数店舗を統括するエリアマネージャ、またさらにその上を統括する統括マネージャ、営業部長などへのキャリアパスがあります。また、商品開発、販促担当など、さまざまなキャリアパスへの可能性があります。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

社員数10000万人
売上360億円

業種

レストラン・フード

この求人の特徴
更新日 2019/04/22
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