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【店長候補】 ◆月給23万以上 ◆月9日休み/年間休日107日 ◆安心の研修制度

社名非公開

募集要項

仕事内容

カフェ、和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など
多数に渡る事業を行っているため、お店の業態や勤務地などあなた好みに選べます!

[具体的な仕事は?]
・お客さまのご案内
・注文
・お料理の提供
・お会計
・席の片付け
・調理、洗いものなど

[マニュアルが充実]
技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。
未経験から「寿司のプロ」「とんかつのプロ」など「飲食店経営のプロ」を育成できる教育体制が当社の強みです。

[徹底した研修制度]
入社後まずは1週間程度の基礎研修で接客、衛生、調理の基礎知識を学びます。その後は配属店舗にて先輩社員に教えてもらいながら覚えていきます。

≪店長候補としてスタートしていただきます!≫
毎月開催される昇格試験へチャレンジ!
各職位に合格基準が定められており、合格すれば職位UP+給与UPです。
「一般社員」→「主任」→「料理長」→「副店長(店舗責任者)」→「店長」を目指してください。
その後は、新業態を企画するも良し、エリアマネージャーとなり店舗の運営指導にあたるも良し、更に本部も!!


[勤務時間]
9:00~24:00の交代制(実働8時間)
※店舗によって時間は異なります。
・9:00~19:00
・11:00~21:00
・14:00~24:00

勤務地

関東、大阪を中心に150店以上展開中
ご希望の勤務地を考慮します。

年収

300万円 〜

給与・待遇

[給与]
月給23万円~(経験、能力により応相談)

[待遇]
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月、2014年度実績1.5~2ヵ月分)
・交通費全額支給
・残業手当(みなし残業時間50時間を超えた分を支給)
・役職手当(月5000円~2万円まで ※料理長から適用)
・職位手当(月3万円まで ※店長から適用)

休日・休暇

≪年間休日107日≫

月9日休み(シフト制 ※2月のみ8日休みです)
年次有給休暇(入社半年後より10日、最高20日まで)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇

応募資格

●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>
■面接重視の選考です。
⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください!
⇒離職期間は問いません。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

寿司・日本食業態・とんかつ業態、ビュッフェ・レストラン業態など
全41ブランドを展開しています。

2020年に向けて更なる成長を目指します!

[経営戦略について]
 ・海外進出
 ・積極的な業態開発
 ・関東圏以外への店舗出店
 ・M&A
 ・分社・独立 
 これ以外にも色々な方法でフードサービスの領域を超えた
 Only One企業=No.1企業を目指します。

業種

レストラン・フード

設立

1986年11月

資本金

4980万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/12/03
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社フードコネクション

喜田 真由(ヨシダ マユ)

  • 女性
  • 25歳
  • コンサルタント歴1年

転職・やりたいことに悩んでいる方、一緒に将来のための転職を考えませんか?

飲食店総合支援会社「フードコネクション」は
長年にわたり、全国3000店舗の飲食店様とお付き合いがあります。
その長年培った飲食店様とのお付き合いから、企業様の様々な情報を知り得ております。
求人のウィークポイントや利点・現状などの情報を明確にお伝えすることで
ミスマッチを減らし、winwinの関係を築いていただきたい・・・そういった思いでやらせていただいております。

「生活するのに月給○○万以上は必須」
「体力に自信がなくなってきたからきちんと休める会社がいい」
「仕事とプライベートでメリハリをつけたい」
「自分の経験やスキルを活かしてキャリアアップ、独立したい」
「腰を据えて長く働ける会社に入りたい」
などなど、
貴方様の転職で重視しているご希望や、お人柄・詳しいご経歴などを一度お伺いさせていただき、
条件やご希望にマッチした企業様をご紹介させていただきたいです。
未経験・転職回数が多いなど不安をお持ちの方も大歓迎です。
履歴書の作成や面接対策などもサポートいたします!

まずは気軽に電話面談からいかがでしょうか?