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都心で有名企業などのイベントの運営に携わりませんか★【大手住友不動産グループ】【年間休日122日】【賞与年2回】

住友不動産ベルサール株式会社

募集要項

仕事内容

大型イベントホールでのイベント会場設営の
提案・受注・施工管理業務をお任せいたします。

【 具体的には 】
▼クライアントニーズを把握
▼社内プランナー及び、外部の協力会社と協力し、
 ブースやディスプレイ、ステージ装飾等の企画立案
▼企画案のプレゼンテーション(見積書、企画案提案)
▼外部の協力会社との打合せ、見積書取得、価格交渉、発注・調整業務
▼イベントに必要なモノの手配(映像、音響、照明、美術造作、電気、什器、サイン・看板など)
▼現場監理(あなたが提案して、決定したイベント会場の設営~撤収までの作業を、監理・監督していただきます。)

【 仕事のやりがい 】
クライアントと一緒になって
イベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。

丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、
当日はお客様も緊張感でいっぱいです。

それだけに成功したときの喜びは
何事にも代えられないものがあります。
「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」
そんなお客様の満足感がリピートにつながり、
新しいお付き合いが広がっていきます。

勤務地

※転勤なし※
東京本社:新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル33F

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

※残業手当あり ※賞与年2回/昇給年1回

【 勤務時間 】9:00~18:00

【 福利厚生 】
・社会保険完備・通勤手当
・教育制度:OJT
<各種厚生施設(社員割引にて利用可)>
・ロッジ(軽井沢、志賀高原 等)・リゾートホテル(伊豆高原、京都)
・ベネフィットワン法人会員・持株制度(奨励金支給有)

休日・休暇

<年間休日122日>
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、最大繰越40日)
・その他休暇(忌引、公傷病、私傷病、公用、災害、産前産後/生理、介護、子の看護、特別)・慶弔休暇

応募資格

★何らかの設営・施工に関するディレクション・監理経験
「顧客提案・調整、スケジュール管理、予算管理、引渡し」といった経験を想定しています。

【歓迎】以下の資格をお持ちの方
・電気工事士(一種・二種)
・建築施工管理技士(一級・二級)
・建築士(一級・二級)
※応募の必須条件ではありません。

【求める人物像】
これからも新しい会場を新設・計画している成長中の当社。
イベント開催案件増を見据えて部門強化を行います。
あなたには、設営部門の強化メンバーとして、ご活躍いただき、
ゆくゆくは新メンバーの教育にも携わっていただく予定です。

募集年齢

20歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【入社者の声】

★31歳・前職(展示会イベントの営業・施工)
小さな会社で、自分たちで全て準備しなければならなくて残業ばかり。
その点、住友不動産ベルサールは自社ホールを持っていて
手配や調整に悩ませられる時間がほとんどないんです。
大手ならではの働きやすさだと思います。

★46歳・前職(店舗内装・施工)
前職では23時くらいまで残業することが多く休日出勤は当たり前。
きちんと休める会社を求め、住友不動産ベルサールへ。
今の職場は基本的に土日祝休みで年間休日は122日。
休日出勤したら100%振替休日を取らなきゃダメなんです。
パソコンで作業できる時間を制限されることもあり残業も少なく
プライベートの時間が取れるようになりました。

企業概要

会社名

住友不動産ベルサール株式会社

会社概要・特徴

イベントホール、貸会議室等の施設運営事業
各種イベント、コンサート、展示会などの主催・企画・制作・運営事業
設営工事、レンタル、イベント運営、イベントソリューション等のイベントサービス事業
時間貸オフィスの施設運営事業

業種

広告・PR・イベント

設立

平成20年4月1日

資本金

5,000万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/03/15
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

深田 恵(フカダ メグミ)

  • コンサルタント歴5年

「キャリア=経験×マインド」   

キャリアは、求職者様のご経験とご意思を掛け合わせた分だけ広がっていくと考えます。
転職の際には、何を優先順位に置かれたいか等迷われると思います。
ぜひ、私達に今までのご経験やご意思を共有して頂き、キャリアを広げるサポートをさせてください。
また、企業様・求職者にとってミスマッチの少ない転職を叶えていきたいと感じており、それぞれの「声」にしっかり耳を傾け、双方の可能性を最大限追求してまいります
お気持ちに寄り添い、きめ細やかな対応をさせて頂きます!

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