仕事内容

同事務所が手掛ける建築物の構造設計（基本・実施・監理）全般に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・マンション、ホテル、商業施設、オフィスビル、建築施設全般等、民間のRC建築物中心
・大手デベロッパーと直接取引しているプロジェクトが多く、企画から基本・実施・監理までの様々な設計業務を行います
★経験豊かな意匠・構造・設備全ての設計者が在籍している、中堅規模の総合設計事務所ならではの専任度の高い仕事ができる環境です。

＜働き方・教育体制について＞
◇勤怠アプリの導入、時間休制度の導入、時間外業務の削減、業務シェアを進め、
年次有給休暇取得の促進、福利厚生施設の活用促進など、長く働ける環境を充実させています。≪平均勤続年数約10年≫

◇建築の講習会やCAD・BIMスキルトレーニング等に参加、資格取得の支援、
面談の実施等の設計者としてのキャリアアップを支援しています。

◇案件ごとにチームを構成しているため、個人に過度な負担なく経験を積むことができます。
設計フェーズや繁忙度に応じて柔軟に人数を変更するなど、業務を分担し効率的な体制を築いています。
一日の中でも、作業工程の確認〜設計作業〜中間MTG〜設計作業〜結果の確認〜予定の確認等、
チーム内で情報共有を行いながら、設計業務に集中できる環境整備に努めています。

【　同社の魅力　】
◎住宅系(マンションなど)をメインに案件を手掛けていた設計事務所と、
非住宅系(ホテル・商業施設)をメインに案件を手掛けていた設計事務所が一緒になった経緯があり、
住宅・非住宅どちらの案件もご経験を積める点

◎経験豊かな意匠・構造・設備設計担当者が在籍しているので、
組織設計事務所ならではの専任度の高い仕事ができる環境です！

勤務地

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

■年収：500万円〜800万円
■月収：25万円〜50万円
＜　月給目安　＞　350,000円〜500,000円　＋　残業代別途支給
＜　年収目安　＞　5,000,000円〜8,000,000円　(想定賞与等含む)
※上記金額はあくまでも目安であり、面接実施後に保有資格・経験・前職給与を勘案し決定

■賞与：有/年2回(7月·12月)　◎直近実績基本給の3.00か月相当
■昇給：有/年1回(4月)

■各種手当：
通勤手当
役職手当
住宅手当
資格手当：一級建築士(1万円/月)・二級建築士(5千円/月)
残業手当：全額割増賃金にて支給(役職者を除く)

■社会保障：
厚生年金・健保・雇用・労災

■福利厚生：
退職金制度、社員研修旅行（不定期・海外）、キャリアアップ支援制度、会員制ホテル利用可(リゾートトラスト)、慶弔見舞金・資金貸付、育児休業・介護休業（法定通り）、他

■定年制度：
60歳

■再雇用制度：
あり

■受動喫煙防止の為の取り組み：
禁煙／屋内禁煙

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、他　　
※休日出勤は基本的にありません
★年間休日123日

【就業時間】
09:00〜18:00
実働8時間（休憩60分）
☆時差出勤制度　8：00〜/8：30〜/9：00〜/9：30〜　の4シフトより選択
※残業：有/月平均20〜30時間程度　◎残業代は別途全額支給です

応募資格

＜　必須要項　＞
■一級建築士保有者
■建築構造設計の実務経験5年以上が望ましい(Vectorworks・AutoCAD・JWCAD・BIM/AirchCADいずれかで構いません)

雇用形態

正社員

選考プロセス

■書類選考(顔写真必須)→面接基本的には1回・作品集による査定→内定