• 新着
  • 急募

【社長室】新規事業推進(新規事業/M&A)担当

社名非公開

募集要項

仕事内容

仕事内容
【仕事概要】
戦略・課題解決、新規事業、事業支援という3つの活動を通じて、会社の「戦況を変える決定的な仕事」を行う組織です。
【仕事詳細】
・新規事業プロジェクトの推進
└社外秘案件のプロジェクトの推進をお任せいたします。
・M&A案件の推進、戦略的M&Aの執行
└実施確定している具体的なプロジェクトにおける方針や役割の決定、評価基準・ルール・プロセスの策定、M&A執行関連業務
・その他新規事業の立上げなど
└昨年度実績:スポーツ事業の創出

仕事の醍醐味
・「コミュニケーションサービス」に特化した事業を展開する当社において、「新しい一手を生み出す」ことに直接的にチャレンジをすることができま
す。
・社長直下の部署となりますので、社長、社長補佐と二人三脚で業務を進めるイメージとなります。
ご自身の提案や企画が経営にダイレクトに刺さることを実感することができます。
・全社規模の戦略、方針決定に立ち会うことができ、社会的影響範囲の広いプロジェクトならではの手応えを感じていただけると思います。
・今後3?5年で1000億円の投資を行い、新しい事業領域の開拓に注力していくことを経営方針としておりますので、高い戦略性を持ちながら、社
員一人ひとりが大きくチャレンジしていくことが求められる環境です。

勤務地

東京都渋谷区

年収

550万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

想定年収550万円?1,000万円
想定月給 390,000円?720,000円
(月給の内訳)
基本給 297,080円?548,520円(ライフプラン手当を含む)
職務給 92,920円?171,480円
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、
必ずしも支給を約束するものではありません。
なお、会社業績によっては、個人賞与とは別に業績給与も支給される場合があります。
給与改定:年2回(5月、11月)
賞与:年2回(6月、12月)
住宅手当
交通費支給

休日・休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇 (初年度10日)
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
生理休暇
裁判員休暇
子の看護休暇
介護休暇
特別休暇

応募資格

必須要件
・BtoC/エンターテインメント領域における新規事業立案・立上経験
・M&A案件のプロジェクトマネジメントのご経験

活躍できる経験
・特定の業界知識に偏らない、高い情報感度と事業化へ結びつけられる思考スキル

募集年齢

19歳以上 29歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険)
ランチ代サポート
ドリンクバー完備
親会補助
予防接種
健保組合の提携機関にて優遇制度あり
【制度】
キャリア・チャレンジ(社内公募)制度
トライアウト制度
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
育児休業制度
介護休業制度など

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

事業概要
インターネットメディア事業、インターネット広告事業

会社概要
当グループは、1997年の創業以来、SNSやスマホアプリなど、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービ
スを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組ん
でいます。

業種

インターネット・Webサービス

設立

1999年 6月

企業規模

100-999人

更新日 2019/04/18
この求人の取り扱い人材会社

NexusLink株式会社

他の方はこちらの求人を見ています