Cafe事業マネージャー候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

〇ホール業務、オープンキッチンでの調理業務~店舗運営の責任者を
 お願いします。

【具体的には】
・ホール業務/オープンカウンターやソファを配したお店で、お客様にゆっくり
 くつろいでいただくための丁寧で心地良い接客をお願いします。
・キッチン業務/オープンキッチンで全て店内調理が特徴のお店です。手づくり、
 出来たての商品を通じてお客様に「本物のおいしさ」をご提供してください。
・マネジメント業務/売上をはじめとする数値管理やアルバイトへの
 トレーニング、販促活動などをお任せします。
・将来的には店舗のマネージャーとして複数店舗を管理していただきたいと
 考えています。

【入社後】
・Cafe業態の直営店舗にて1~2ヶ月間のトレーニングを行います。基本的には
 先輩社員につきながら、オペレーションをOJTで習得していただきます。

【この仕事の魅力】
・将来的には店舗のマネージャーとして複数店舗を管理していただきたいと
 考えています。

勤務地

国内の直営店舗

年収

〜 800万円まで

給与・待遇

・月給:20万5,000円以上(別途残業手当)
※エリアマネージャー昇格後は32万円以上
※昇給:年2回(4月・10月)
・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
※年2回(3月・9月)

【年収例】
・730万円/32歳・入社8年目/チーフマネージャー/
 月給43万円+賞与123万円+手当
・523万円/28歳・入社3年目/エリアマネージャー/
 月給35万円+賞与102万円+手当
・383万円/25歳・入社1年目/店長/
 月給22万3308円+賞与41万円+手当

[手当]
・交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当
・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
・単身赴任手当(月6万5000円)
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給


[福利厚生]
・確定拠出年金 、社員持株会
・制服貸与、食事補助
・借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・
 礼金を会社負担:上限有

[賞与]
・年2回(6月・12月)

[就業時間]
・9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なります

[社会保険]
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

・月7~10日、その他会社指定日
※連休制度あり/2~3連休も可
※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり
・有給、結婚休暇/5日、産前産後休暇、育児介護休暇、
 リフレッシュ休暇
・年間休日113日

応募資格

【MUST】
・カフェ業態についての強い興味をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【WANT】
・ブランドマネジメント等の組織運営・管理の経験者
・新業態、新店舗立ち上げの経験者

【期待する人物像】
・高いコミュニケ―ションをお持ちの方。
・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方

募集年齢

30歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

研修制度

【研修制度・能力開発制度】
・新入社員研修
・階層別研修
 初期、スタッフ、リーダー、マネージャー
・フォローアップ研修:入社後3年間(毎年)
・海外事前研修(渡航前研修)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

〇飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
・讃岐釜揚げうどん
・焼鳥ファミリーダイニング
・とんかつ・とんテキ専門店
・美と健康のライフスタイルブランドなど

業種

レストラン・フード

企業規模

1000人以上

この求人の特徴
更新日 2019/09/25
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社グローストリニティ

畠山 真紀子(ハタケヤマ マキコ)

  • 女性
  • コンサルタント歴10年

皆様の転職のお役に立ちたいと思っています。お会いできることを楽しみにお待ちしています。

前々職は人材業界に勤務。各種業界3,500社を営業として担当。他にも自己分析セミナーや仕事研究講座・キャリア講座などスキルアップ
する為の講座も担当講師として実施し、約10万人の方々へ向けて講座を行っています。
モットーは「仕事は楽しく、自分らしく」
面談にいらしたら「1分で笑顔にします!」多くの方にお会いしたいと考えております。是非お気軽にご連絡下さい。