人事総務

社名非公開

募集要項

仕事内容

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           人事総務  
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【会社概要】
同社は1988年、親会社のエンジニアリング部門から分離・独立して誕生しました。創立から四半世紀を超え、食品・医薬品の専業エンジニアリング企業として、同社グループはもちろん、グループ外のお客様にも多くの実績を有し、安定した経営を行っています。

経営においては「人が財産であること」を重視。“従業員が働きやすい環境づくり”にも注力し、フレックスタイム制度はもとより、年休完全取得推進に向け、プロジェクトの工程を考慮した「積立年休制度」により、最大100日年次有給休暇を積立できる制度も導入。各種福利厚生制度も充実させ、プライベートな旅行にも会社からの補助金を支給する制度もあります。「オンタイムで能力を発揮するには、豊かで充実したオフタイムが重要」との社内風土を構築しています。

【業務内容】
最近では海外への事業展開も行ってきており、会社を支える人事・総務部門の役割は増大し、体制を強化する必要があります。社員ほとんどが技術者集団の中で、数少ない管理部門スタッフとして、まずはご経験が活かせる業務を担当して頂き、徐々に人事・総務業務全般に幅広く携わって頂きます。

人事・総務・法務・厚生等の人事総務業務全般をご担当いただきます
・人事関連業務(採用、教育研修)   
・給与計算および関連業務(給与計算処理、賞与計算処理、年末調整など)
・社会保険関連業務(社会保険・雇用保険の加入手続きなど)   
・勤怠管理業務
・社内制度設計・改定業務
・福利厚生関連業務など

※ご入社後は、これまでご経験をされてきた業務を配慮し担当業務を振り分けさせていただきます。
※その後は、徐々に担当業務の幅を広げ、将来的には、管理部門のマネージャーとしてのご活躍を目指してください。

【選考フロー】
書類選考 → 面接・適性検査 → 最終面接

【最寄駅】
京急線 神奈川新町駅 徒歩10分

【転勤】
当面なし

勤務地


神奈川県横浜市神奈川区:京急線 神奈川新町駅 徒歩10分

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

年収450万~650万円 ※前職・経験・スキルにより考慮致します
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、通勤手当、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、再雇用制度(定年60歳)、階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、人財育成プログラム など

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇、年末年始、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

応募資格

【必須要件】
・人事、または総務の実務経験がある方
【歓迎条件】
・人事採用・労務・教育・企画など幅広くご経験されている方

雇用形態

正社員

期間・勤務時間

9:00~17:40 (実働7.67時間 休憩60分)※残業は月20時間程度です(月初多め) ※フレックスタイム制:コアタイム:11:00~14:00

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

「工場を造る」食品・医薬分野に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、同社グループで培った数々の技術・ノウハウを活かし、工場建設の企画・設計から調達、施工管理、試運転そして引き渡し後の運転サポートに至るまで、責任ある一貫したプロジェクト体制で、食品・医薬品企業の皆様にエンジニアリング業務を提供しています。

業種

メーカー(プラント・エンジニアリング)

設立

1988年3月

資本金

10億円

更新日 2019/03/18
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

日総ブレイン株式会社

伊藤 隆行(イトウ タカユキ)

  • 男性

いつも心掛けていることは 『相手の側に立って物事を考える』

人材サービスの業界で20年以上、営業・求人・コンサルティングなどの経験を積んできました。
いままで様々な形で面談させて頂いた方々は3000人以上になります。

皆様各々に歩まれ積まれてきたスキル・キャリアがあります。
そのお話を聴かせて頂き、動機を尊重させて頂きながら、一緒により良い転職に繋がればと考えています。

長くこのお仕事をやらせて頂く中でいつも心掛けていることは
『相手の側に立って物事を考える』ことです。

転職を考える皆様が、どの様な目的で、どの様なお仕事を、どの様な会社で実現させたいのか、しっかり理解させて頂いた上でお手伝いができればと思います。

一緒により良いお仕事への転職を実現させましょう!

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