システムエンジニア/プロジェクトリーダー:相互扶助会向けシステム

さくら情報システム株式会社

募集要項

仕事内容

【職務
■全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの
 新規導入・保守維持管理・再構築等をご担当いただきます。
 上記以外に関西近郊のお客さま向けシステムの保守維持管理・
 再構築もある、幅広い業務知識を得ることができる組織体制です。
◎具体的には下記の役割を担当していただきます。
■案件リーダー・プロジェクトリーダー
■プロジェクト内チームリーダー
【開発環境】
■開発言語:C#.NET、ストアドプロシージャ
■OS:Windows
■DB:主にSQL Server
■インフラ:主に自社センター
【仕事の魅力】
■小規模保守案件であってもすべてプロジェクト型の契約・体制であり、
 導入期間は数ヶ月~1年程度のものが大半を占める為、いくつもの
 プロジェクトが経験できます。
■提案~導入、本番稼働まで一気通貫でマネジメントできます。

【勤務時間】
・9:00~17:30
※フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00
※標準労働時間7.5時間
・残業:有(月平均残業時間25.3時間)


勤務地

・大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
・最寄り駅:■JR大阪環状線 西九条駅徒歩10分
       ■阪神なんば線 西九条駅徒歩10分"

年収

500万円 〜 650万円まで

給与・待遇

・年収:480万円~625万円
※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。
※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。
【年収例】
・ 470万円(27歳/経験5年)
・ 540万円(30歳/経験8年)
・ 600万円(33歳/経験11年)"

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇(年間平均取得:13.3日)
・年間休日120日以上

応募資格

【MUST】
■3名以上のプロジェクトの経験がある方。(メンバーとしての参画で可)
■プロジェクトマネジメントに興味があり資格を保持・又は資格取得を
 目指している方。
■基本設計フェーズの経験がある方。
【WANT】
■3~5名以上の案件のリーダー、プロジェクトリーダー、
 プロジェクトマネージャーの経験がある方。
■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。
■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。
【人物像】
■顧客とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを通じてWin-Winの
 関係を構築できる方。
■プロジェクトの中でアサインコントロールや動機付けを行いながら
 メンバを牽引できる方。
■プロジェクト遂行上で困難な課題が発生しても自らが先頭となり
 状況を打破できる方。"


募集年齢

25歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生/諸手当

【福利厚生】
・社員旅行、当社保養所、当社契約保養所、海外研修
・三井住友銀行健康保険加入
・部活(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)

【諸手当】
・交通費全額支給、残業代支給
・昼食補助金(月5500円)、託児補助金
・退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度
・時短勤務制度"

企業概要

会社名

さくら情報システム株式会社

会社概要・特徴

【企業情報】
・さくら情報システムは、SMBCグループの基幹・業務システムを担う一社として設立され、40年以上SMBCグループ各社の
 システム開発運用に携わったことで、業務は勿論、多くのノウハウを得てまいりました。
 その経験から得たノウハウ、技術、信頼を基にお客様のご期待に応えてまいりました。
・当社の経営理念である「お客様へ価値のある”技術””サービス”の提供を通じて社会に貢献し、お客様と共に発展していく企業」
 を目指し、これまで培ってきた当社の事業基盤をさらに成長させることでお客様に引き続き貢献ができるよう社員一丸となって
 取り組んでまいります。

【事業内容】
〇基幹システム構築・運用業務
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計:国際財務報告書(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティー:情報漏洩経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど

業種

商社(コンピュータ・通信機器)

設立

1972年11月

資本金

6億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/01/23
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社エンデライト

桃田 正光(モモダ マサミツ)

  • 男性
  • 60歳
  • コンサルタント歴13年

面接官の考えをアドバイスできます

19年間、IT企業に従事しておりました。日本企業、外資系企業に携わり、企業文化の違い、またなぜ違うのかをご説明させていただきます。
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