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【福岡】プロジェクトマネージャー(インフラ)

株式会社Minoriソリューションズ

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社のインフラエンジニアのプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。その中でPL、PMとしてご活躍いただきます。(候補でも可能)

【職務詳細】
分散基盤構築案件を中心に、プロジェクトマネージャーとして環境設計/構築をご担当いただきます。
同社のインフラエンジニアはお客様のご要望や現在の環境、また今後の計画も考慮した上で、サーバーやシステム全体の構成を考えます。
快適で堅牢な稼動を実現するために、最適なハードとソフトを選定し、それらを組み合わせ、お客様にとって最良の構成となるシステム提案・設計・構築に至るサービスを提供します。

【キャリアパス】
技術職としてチームあるいはプロジェクトの中心メンバーになるまで成長すると、次のステップとしてはマネジメント職、エキスパート職という2つのいずれかのキャリアパスを選択し、さらなる成長へ踏み出していただきます。

勤務地

【九州】福岡県 福岡市中央区(天神)

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6・12月)
●待遇:通勤手当全額支給、交通費、超過勤務手当、地域手当、各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、失効年休積立制度、資格手当支給制度、確定拠出年金制度、計画年休制度、ボランティア休暇制度、定期健康診断 など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇※年間休日121日

応募資格

【必須】
・サーバーインフラの設計以上の経験(OS不問)
・インフラ案件でのマネジメント/リーダーの経験(PJ規模不問)

【尚可】
・大規模な基礎構築案件の全体指揮経験


【目標管理制度】
年に2回、マネジャーとの面談を実施し、ご自身の評価と今までの成長を振り返る「目標管理制度」を採用しています。
社員一人ひとりが組織目標の実現に向かって能力を最大限に発揮していただくものです。

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社Minoriソリューションズ

会社概要・特徴

【長期就業が可能な環境】
エンジニアの就業環境は、残業時間は月20時間を基準に45時間迄と管理を行っています。階層別研修を行っており、安定的にキャリアを積むことが可能です。

【毎年ユニークなコンテストを開催】
毎年ナレッジとイノベーションという2つの軸でコンテストを開いており、全社員を対象にイノベーション領域では発想力を、ナレッジ領域では業務上の上手くいった事例や失敗した事例をコンテスト形式でプレゼンします。イノベーションコンテストに優勝すると実際に商品化に向けて社内で予算が組まれるというイベントがあり、社員が立場に関係なく自身の頑張りが評価される土壌が整っています。

業種

ソフトウェア・情報処理

資本金

7億5,000万円

この求人の特徴
更新日 2019/04/26
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート九州

小島 有加(コジマ ユカ)

  • 女性

皆様にとって頼りがいのある、未来を任せてもいいと思ってもらえるようなコンシェルジュを目指しています。是非一度お話を聞かせてください。

九州エリアの転職に強みを持っており、企業の採用目線にたったサポートを得意としております。

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