【大阪市 製菓_小売】常設店 店長候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

関西圏の商業施設に出店する常設店舗の運営全般を担当していただく店長候補を募集します。

和洋菓子製造事業に取り組んでいる当社は、今日では最新鋭の設備を導入しながらも、一部の工程に手作業の部分を残すなど、手づくりの良さを生かしたお菓子づくりを続け、右肩上がりの成長を遂げています。

これまでの催事出展の経験を活かして、2015年に兵庫県にパティスリーとカフェを併設した店舗を開設し、2018年9月には、関西の大手百貨店に初の常設店をオープンいたしました。
そして、さらなる成長を目指して、出店する運びとなり、店長候補を募集することとなりました。

<ミッション>
まずは新店のオープンを成功させ、安定した運営ができるよう早期に基盤を構築していただきます。そして、ブランド拡販に向け、色々なことにチャレンジしながらお客様に喜んでいただける店舗を積極的に作っていって下さい。

<具体的な業務内容>
生ケーキや焼菓子等、様々な商品を販売していただきます。お客様のニーズを伺い、それに合わせた商品のご提案や数ある商品の魅力をお客様に伝えて興味を持っていただく等、たくさんのお客様に商品を知ってもらって下さい。
また、商品の販売以外に店長として店舗の経営や運営にかかわる業務にも携わり、店舗体制を構築し、お客様がまた来たいと思って下さる繁盛店を作っていただきます。

〇企業魅力:
高い品質を維持しながらも、常に新しい菓子を持ってきてくれるメーカーであり続けるために、
企画や研究開発にも力を入れています。一方で、これまで築き上げた伝統や歴史も大切にしています。
これまでに培ってきた、どこにも負けない技術と新しい技術を融合させ、これからもお客様が一番に求めるお菓子を作り続けていきます。

勤務地

大阪府

年収

250万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
年収:280万円~500万円(年齢、経験、能力考慮)
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年1回(4月)

【待遇】
・交通費支給(上限3万円)
・各種手当(役職、残業、深夜、家族、住宅等)
・社保完備
・退職金制度
・育休後時短勤務制度
・資格取得支援制度(会社指定)
・表彰制度(年1回)
・慶弔見舞金制度
・定年後継続雇用制度
・創立記念日プレゼント(年1回)

休日・休暇

・年間休日110日(祝日、日曜、GW、お盆、年末年始、その他会社カレンダーによる)
・年次有給休暇(入社時付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇(慶弔関連)
・有給休暇取得推奨制度(年3日)

応募資格

【必須】
・販売店や飲食店等の店長経験1年以上

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・協調性とスピード感を持って仕事に取り組める方
・アイディアを活かした新しいサービスや提案をしたい方
・店舗経営について学びたい方

募集年齢

39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~21:00のうち8時間勤務のシフト制(休憩60分)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

100年を越える伝統と歴史を築き上げてきた老舗菓子メーカー
従業員数:約270名 売上高:約39億円
事業ドメイン:和洋菓子の製造販売と店舗運営

業種

専門店(食品)

設立

1955年

資本金

1600万円

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2019/10/18
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンアラウンド株式会社

鶴田 信博(ツルタ ノブヒロ)

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