• 急募

【千葉市勤務 医療業界】生産技術職【140億円規模の医療品および機器製造メーカー】350-550万円

社名非公開

募集要項

仕事内容

製品量産化に向けた製造設備の導入をご担当いただきます。同社は製品を自社開発しており、製造ラインも製品の仕様に合わせて設計・構築・カスタマイズしていく必要があります。
そのため、製品の特徴を把握し、社内外の関係者から提案・サポートを受けながら製造設備の導入をマネジメントし、高品質かつ安定的な生産体制の実現を行っていただきます。

【具体的な業務】
1)同社製品(医療衛生材料)の量産検討
2)量産技術開発
3)製造設備設計
4)設備導入
5)社内外の関係者との調整
6)製造工程のサポート
※同社は技術開発から製品開発までを自社内で行っています。新規開発品、改良品について量産を実現させていく職務です。
※毎年、10~20品目程度を市場投入(新製品、改良品含む)。

【仕事の魅力・やりがい】

「製品設計の段階から製品開発に携わります」

同社では自社開発を行っているため、製品開発者、マーケティング担当者などとチームを編成し、製品仕様の策定から材料選定、製造方法の検討、製造設備の設計(外部機械メーカー等と協働あり)、生産ライン構築、カスタマイズ、機械オペーレーターへの製造指導を行い、高品質かつ低コストでな生産体制を構築していきます。

各部門と製品の企画段階から関わることができるため、一連の行程を経験することができます。

「安定の医療関連製品」

同社は医療用消耗材料および医療用衛生材料の国内トップクラスメーカーです。医療機関で使用される、創傷被覆材料、医療用粘着テープ、排泄ケア装具、各種サポーター類、包帯類など医療消耗材料といわれる製品群を自社開発しています。その種類は実に約350種類2000品目に及び、他メーカーの追随を許していません。

「高い技術力」

同社は、優れた技術力/製品力を持つ技術開発型メーカーです。約60年前に、石膏ギプス包帯の量産化技術を国内で初めて確立させたところから事業をスタートさせました。

勤務地

【千葉工場】千葉市花見川区千種町
※京成八千代台駅 から送迎バス有(朝、夕)。自家用車・バイク通勤可

年収

350万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【給与】
■年収:350万円~550万円
外勤手当(営業のみ)、都市手当(全職種)月額1万円(東京・大阪・名古屋勤務者のみ)、暖房手当(札幌勤務の営業のみ)※9/16~3/15まで月額1万円加算、扶養手当(全職種)、通勤手当(研究開発・生産技術)※営業は直行直帰のため、時間外勤務手当(全職種)

【勤務時間】
08:30~17:30

【待遇・福利厚生】
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(3月・9月)、保険:社会保険完備

【転勤の有無】
無し

休日・休暇

【年間休日:122日】
週休2日制(土・日)※年4回土曜出勤あり 、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇

応募資格

【必須要件】(下記「全て」を満たす方)
・製造技術・生産技術(工程設計)に関わる経験がある方
・大卒、高専卒(電気・電子・機械系いずれかの専攻者)

年齢:24-32歳くらい

募集年齢

24歳以上 32歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

・国内系の医療機器メーカーです。
・事業領域は、主に医療用消耗材料(ギプス固定材料、医療用テープ類、身体固定装具類、排泄管理ケア用品など)
・自社で、製品技術開発~製造~販売(国内外)まで一貫して手がける技術開発型メーカーです。
・自社開発した技術と製品で、医療現場に新しい価値を提供していくことを使命としています。

・取り扱い商品は、約350種類2000品目におよび、国内外含めてこれだけの規模で医療消耗材料を供給している企業は他にはありません。
・特に次の4つの領域を事業のメイン領域としています。
(1) ロコモティブケア事業(身体機能の維持管理)、
(2) ウンドケア事業(手術創・やけど等の創傷ケア)
(3) ナーシングケア事業(病棟入院看護ケア)
(4) ヘルスケア事業(健康寿命のケア)


1.当社概要について

2.収益モデル
自社製品および導入品の販売による収益。
創業以来の黒字経営(60年以上)を継続中。利益率も40年以上にわたり10%以上を確保して実質無借金
経営を実現させるなど、長期安定的な経営を実現しています。

3.主要顧客
・全国の医療機関(病院、診療所)
・全国の医療機器代理店

4.事業所
本社(東京都墨田区)、医工学研究所(東京都墨田区)、千葉工場(千葉県千葉市)、物流センター(東京都江戸川区)、スポーツケア販売部(東京都墨田区)、営業所(東京、首都圏東、首都圏西、札幌、仙台、名古屋、北陸、大阪、広島、福岡)

5.就労環境
・中堅規模(社員数540名/2016年)のため、ひとりあたりの裁量が比較的幅広いです。
・社風開発、働き方改革に力を入れています。
・人材育成にも積極的に投資しています。


6.離職率等
・離職率は平均して2~3%程度です。
・平均年齢は39.8歳(2016年)です。

業種

メーカー(医薬品・化粧品)

設立

1973年5月

資本金

9,000万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/04/26
この求人の取り扱い人材会社

株式会社ヴァンクールプロモーション