仕事内容

同社のPM事業部でプロパティマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
個人から不動産ファンドまで幅広いお客様からお預りした資産(不動産)を経営のパートナーとして管理運営し、
安定したより収益性の高い物件へと導きます
※アカウンティング(金銭面の管理)担当がいる為、リーシングやテナント・入居者管理がメインとなります

【物件について】
同社が管理する物件の9割はオフィスビルとなります。残りは、お付き合いのあるオーナーから依頼されるマンション、商業ビル 等
※現在の管理棟数は、260棟程度となります

勤務地

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【給与】
400万円～700万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

【年収例】
年収500万円／30歳（経験5年）
年収648万円／33歳（経験10年）※主任

【待遇】
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　残業手当、通勤手当
資格手当、住宅手当、育児手当、役職手当、退職金制度　等

休日・休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日）祝日　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　
有給休暇　※2ヶ月に1回 土曜日出勤（代休取得可）

応募資格

【必須条件】高卒以上
不動産営業経験

【歓迎条件】
不動産賃貸営業経験
プロパティマネジメント業務経験

募集年齢

23歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（60分休憩）