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<年収800?1200万円>建築施工管理/ゼネコングループ/東証一部上場/残業代支給/現場2名体制

社名非公開

募集要項

仕事内容

賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。

【詳細内容】
関東エリア(都内、千葉、埼玉、神奈川)の各現場にて、賃貸マンションをメインとする、
分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。

営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、
現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも重要なミッションとなります。

【職務の特徴・魅力】
・年間休日124日(土日祝):年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制で
す。
※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、
社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。
施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

勤務地

東京都千代田区/神奈川県横浜市/埼玉県さいたま市/千葉県柏市の各拠点

年収

800万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

【給与】
年収:800万円~1200万円
※給与は前職年収や経験を考慮致します。

【待遇】
社会保険完備 通勤手当 残業手当 退職金制度 
社員持株制度 借上社宅制度 借上独身寮制度 契約保養所利用可 社内イベント
財形貯蓄制度 慶弔見舞金 

休日・休暇

【年間休日124日】
週休2日制(土日)祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

応募資格

【必須条件】
建築施工管理経験5年以上
一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格
現場所長のご経験

募集年齢

25歳以上 60歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00~17:00(60分休憩)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

総合建設業

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1980年

資本金

50億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/16
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社グラスト

飯島 聡(イイジマ サトシ)

  • 男性
  • コンサルタント歴18年

信頼ファーストが重要だと考えております。

不動産業界に特化して求職者のサポートを行なっております。

アドバイザーコメント

東証一部上場グループの準ゼネコン企業になります。100年の歴史があり、病院やホテル・寺院などの実績も多数ございます。