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総務担当(主任候補)

社名非公開

募集要項

仕事内容

主な仕事内容

本社の管理部門で総務業務全般に携わる、主任候補の募集です。
具体的な業務内容
 ・労務管理
 ・勤怠管理
 ・給与計算
 ・社会保険手続き
 ・社内規定、福利厚生管理
 ・固定資産、備品管理
 ・社内インフラ整備
 ・季節贈答
 ・安全衛生管理 など

【勤務時間】8:00~17:00
【遣り甲斐】
総務のチームリーダーとしての活躍を期待されています。
ご自身の経験を活かしてバリバリ仕事をこなしながら、部長のサポートから若手の育成まで携わりますので、
マネジメントスキルを磨きたい方や、キャリアアップを目指す方に最適です。
経験や能力によっては、入社時から主任として採用します。

こんな方を求めています
 ・フットワーク軽く、柔軟な対応ができる方
  └社員のやる気や働きやすさを向上させることがミッションです
 ・円滑なコミュニケーションでき、周囲と良好な関係を築ける方
  └部内だけでなく他部署との連携も大切な仕事です
 ・前向きな姿勢でチャレンジできる方
  └業務改善のためには新しいモノを積極的に取り入れる姿勢が必要です

充実した教育研修制度
 階層や専門に応じた研修を年間計画に基づいて実施しています。
 資格支援制度も整っており、社員の成長を応援しています。

働きやすい環境づくり
 福利厚生や評価制度の見直し、働き方改革に取り組んでいます。
 女性社員の育休取得率は100%。
 子育てサポート企業として、厚生労働大臣のくるみん認定を受けました。

勤務地

静岡県三島市

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

想定年収 350万~470万※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)

通勤交通費規定支給
時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当

待遇/福利厚生
・社会保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生/携帯電話料金全額会社負担(家族分含め最大7回線)
・休暇/年間休日120日以上、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、ノー残業デー
・手当/子供手当(1人15,000円/月、上限なし)、役職手当(最大160,000円/月)、時間外・休日手当
・慶弔金/結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・社員優待/住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
・育児支援/産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度(くるみん認定)
・教育研修/資格取得支援、階層別研修、外部研修受講援助
・支給品/社用スマートフォン、作業着、PC貸与
・交流/経営方針発表会(年2回)、忘年会、女子会、フットサルサークル
・表彰/永年勤続(褒賞金あり)、MVP表彰など各種表彰制度、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)
・健康/定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

休日・休暇

土日祝日(週休2日制)
年間休日120日以上
ゴールデンウィーク連続休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇、時間単位の有給申請制度、慶弔休暇、介護休暇

応募資格

経験スキル
・総務経験3年以上
・要PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:各種文書、PowerPoint:プレゼン資料)
・チームリーダー経験者優遇
応募資格
・自動車運転免許

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

1946年創業の歴史にあぐらをかくことなく、常に技術と知識の向上に注力し、
社員の成長を支援しています。
施工管理で培った能力をものづくりの目的以外にも転換できるよう、
階層に応じた社内教育も充実しています。
地域活性化をリードする人材が育成できる企業です。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1946年2月22日

資本金

4,275万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/03/22
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社言語サービス

史 莉( )

  • 女性
  • コンサルタント歴8年

人に役立つのはビジネスの原点です。

言語サービス人材事業の推進者として、求人の開拓と求人企業のネットワークの構築に取り組んでおります。
大学教育者としての経験、経営者としての経験、英語・中国語・日本語の3ヶ国語のお仕事の経験、職業訓練就職支援の 経験を活かしつつ、キャリアコンサルティングを実施。
貴方のキャリアの方向性、適職について適切にアドバイス

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