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【京都/CTO直下の管理職ポジション】シニアFPGAエンジニア(新規事業部)

社名非公開

募集要項

仕事内容

【職務内容】
・メンバーマネジメント
・FPGA回路の仕様設計、回路設計、評価、検証
・データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアと協同してのプロダクト開発
・外部の開発会社との交渉、共同プロジェクトの実施

勤務地

京都府京都市中京区町頭町

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【給与】
■年収:600万円~800万円
想定年収:600万円~800万円
※上記に40時間分のみなし残業代を含む(超過分は別途支給)

年俸制、通勤交通費全額支給

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、CHO室による健康管理のための運動プログラムの実施、RELOCLUB

【転勤の有無】
無し

休日・休暇

【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後に10日付与)

応募資格

【必要条件】
以下全てを満たす方
1.開発チームのマネジメントの経験3年以上
2.FPGA論理設計の実務経験
3.デジタル回路設計の実務経験

【尚可】
1.ソフトウェア開発経験(アセンブラ、C言語)のある方(OSの使用有無は問いません)
2.海外のリモートエンジニアとのコミュニケーションをリードできるビジネス英語力
3.OpenCLなどの上位フレームワークを使ったFPGA開発経験

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

弊社は、食事・運動・医療・健康などのヘルスケアに関する課題を人工知能をはじめとするテクノロジーで解決するスタートアップです。

人工知能を使ったデータ解析ソリューションと、医療・ヘルスケア分野のシステム構築を短期間・省コストで実現するパッケージを提供しています。

---「データ解析ソリューション」人間が因果関係を理解できる、社会のニーズに即した人工知能によるソリューション

弊社では、少量のデータから分析が可能なアルゴリズム"スパースモデリング法"を採用しています。
スパースモデリング法では、少量のデータから分析を行うことが可能で、その解析結果は人間が解釈することが可能です。また、処理能力が高いコンピューターや高価なソフトウェアライセンスが不要のためスモールスタートから始めることができます。
ディープラーニングとは異なるその特徴に、医療、農業、建築などさまざまな業界からたくさんの問い合わせをいただいています。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

2014年1月

資本金

1億円

企業規模

1-99人

更新日 2019/03/06
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