【経験者向け】ブランク不問!ITエンジニアを募集!

社名非公開

募集要項

仕事内容

開発、ネットワーク、インフラ、サーバ運用などの各種案件から、あなたの希望に沿った案件に参画いただきます。

【具体的には】
◆ソフトウェア開発
システムやアプリ、ツールの開発を行います。他のプログラマーやPG(プロジェクトマネージャー)とコミュニケーションと取りながら進める仕事です。ITで最もイメージされやすい仕事とも言えます。

◆インフラエンジニア
システムやアプリが正常に動くためにIT環境を整備する仕事です。職場の仲間が快適に仕事をするのに欠かせないポジションであり、縁の下の力持ちが好きな方に向いている仕事です。

◆ネットワークエンジニア
クライアントが実現したいネットワーク環境を作って提供する仕事です。ネット配線やWi-Fiの動作確認など、ネット環境の構築そのものが仕事となります。また、構築後の維持管理も行います。

◆サーバエンジニア
サーバ機器の設計・構築・保守が仕事です。クライアントから実現したいシステムの要望を聞き、そのシステムが完成後にユーザーが快適にアクセスできるか、セキュリティは大丈夫か、ソフトウェア開発のプログラマーと相談しながら作り上げていきます。

…………
【案件例】
□スマートフォンのNetwork機能開発
□パッケージソフト・アプリケーション開発
□省エネ制御システムの設計等
□自動車用スピードメーターのソフト開発
□自動車ECUの組込開発
□スマートフォン向けアプリ開発等
□物流システム開発業務
□エンジン制御用ソフト開発等
□携帯電話向けアプリ開発
□基幹システムの保守業務
※あなたの希望勤務地や希望案件、将来プランに合った案件を一緒に見つけます。

勤務地

本社:東京都品川区大崎
*勤務地詳細は面談時にご確認ください。

年収

250万円 〜 400万円まで

給与・待遇

【給与】
月給 19万円 ?
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)19万円 ?
※経験・スキルを考慮の上、改めて決定致します
※交通費全額支給
※残業代1.25倍増で支給

■年収のモデルケース
26歳・勤続3年/年収400万円(月給21万円)
31歳・勤続7年/年収556万円(月給27万円)
36歳・勤続6年/年収616万円(月給32万円)

昇給:年1回(4月) 
賞与:年2回(6月、12月)
住宅手当
時間外・休日出勤手当
赴任手当
通勤手当
家族手当他

【試用期間】
※月給 200,000 円 ?
※スキル経験によって試用期間に変動なし

【福利厚生】
社会保険制度あり
研修あり
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
持ち株会制度
確定拠出年金制度
育児支援制度
独身・家族寮あり
転居費用負担制度
社内イベント(アウトドア、スポーツ大会、飲み会、工場見学等)
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩12:00~13:00) 実働8時間
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
※残業が発生した場合は別途残業手当を支給致します

休日・休暇

【休日休暇】
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
土日・祝休みの週休2日制
(会社カレンダーにより5日/年の土曜出勤あり)
育児・介護休暇
生理休暇
骨髄ドナー休暇

【年間休日】
117日

応募資格

【必須要件】
■IT領域のエンジニア経験をお持ちの方(2年以上)
■高卒以上

【活躍できる経験】
【下記の方歓迎致します】
■専門・高専・大学の情報工学部・学科卒
■C、C++、Java等の開発経験がある方
■Android開発経験がある方
■アプリケーション・プログラム設計開発・評価、組込制御系プログラム開発経験がある方
■英語・スペイン語・フランス語・イタリア語・ポルトガル語・ドイツ語等の知識をお持ちの方
■様々な分野の開発業務に挑戦していきたいとお考えの方

募集年齢

20歳以上 59歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考フロー

書類選考,筆記、webテスト,面談

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

当社は製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、今期でちょうど20年目の節目の年を迎えております。

労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。

常に挑戦・改革を追求し、3年後にはエンジニア数4,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1989年7月

企業規模

1000人以上

更新日 2019/05/14
この求人の取り扱い人材会社

株式会社トライコムワークス

他の方はこちらの求人を見ています