手がけたデザイナーズオフィスは4000社以上/働く人々を笑顔にする空間デザイン業務

社名非公開

募集要項

仕事内容

■『はたらく人々を幸せに。』様々な企業のオフィス内装の空間演出!

【職務内容】
空間デザイナーとして、様々な企業のオフィス内装の空間演出をしていただきます。

【職務詳細】
・同社は『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、これまで4000社以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきました。
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。
クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・一人あたりの担当案件は月に3~5件です。
一つのプロジェクトの期間は平均2~3か月です。
案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。

【特徴】
・同社はこれまで4000社以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を16回以上受賞。
デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。
受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」、年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。
疲弊することなくしっかりと働けます!
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

勤務地

■東京オフィス:東京都港区
■大阪オフィス:大阪府大阪市
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市

※転勤は当面御座いません

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【試用期間】
6ヶ月 ※条件変更なし

【月給】
400,000円~700,000円(以下一律手当を含む)
基本給:272,000円~477,000円
※固定残業代として60時間を含む
※月給は固定手当てを含めた表記

【給与補足】
賞与:年4回、昇給年1回(成績、業績による)

【手当】
通勤手当/家族手当
資格手当て/取得祝い金
皆勤手当(5千円/月)
朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日) 等

休日・休暇

【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※一か月単位の変形労働時間制。
 時間外労働、休日労働に関する協定書(特別条項付)を締結。

■年間休日:120日
■週休2日制
■夏期休暇/年末年始/GW

【休日補足】
■振替休日/忌引休暇
■バースデイ休暇
■VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
■結婚休暇/出産立ちあい休暇/妊娠中特別休暇

応募資格

【必須条件】
・一級建築士
※資格をお持ちでない方もご相談ください

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金
■寮社宅

【福利厚生補足】
■通勤手当:3万円/月まで支給
■家族手当:子一人当月額5,000円/月支給
■寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
■社会保険:補足なし
■厚生年金基金:補足なし

【教育制度】
■OJT/社外研修
■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供

【その他】
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度
■インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
■従業員持ち株制度

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

・デザイナーズオフィス事業
・DTP事業
・WEBデザイン事業

【特徴】
■同社はこれまで4000社以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を16回以上受賞。
デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
■裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。
受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
■同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」、年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。
疲弊することなくしっかりと働けます!
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1998年4月

資本金

2億5千万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/12/05
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