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【東京】社内SE(システム統括候補)※銀行傘下ではない独立系信販会社/東証2部上場企業/年間休日130日以上~

社名非公開

募集要項

仕事内容

【業務内容】
システム開発会社の子会社化に伴い、 同社で開発する製品のシステムの企画・開発の 統括業務をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
■加盟店の中古車販売業者向け販売管理システムや整備工場向けのASPサービスのシステム開発
 既にインストール型のシステムを開発済。
 それらをクラウド型アプリケーション(ASPサービス)に変更するプロジェクトを統括頂きます。
■情報システムに関する社内規定の策定
■外部システムパートナーのリレーションシップ作り
■魅力点:
(1)安定した経営基盤…
  一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、
  カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
(2)成長性の高いビジネス…
  業界の常識を覆すカーライフ360°サポーターとして中古車保証サービスのリーディングカンパニーであり、
  2016年~2017年で新たに子会社を5社立ち上げるなど目覚ましい成長を続けています。
(3)福利厚生が充実…
  年に2回10連休が取得可能で年間休日が130日以上となります。
  また、退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。

【キャリアパス】
対象会社におけるシステム部長、ゆくゆくはCIOになることもございます。

【組織構成】
事業戦略本部へ配属となります。事業戦略本部は15名で構成されています。

勤務地

東京都港区六本木
最寄り 六本木一丁目駅 徒歩5分

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【予定年収】
600万円~800万円(残業手当:有)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
【各種手当】
 研修,資格,役職,住宅関連,出張
【手当備考】
 通勤,住宅,残業,役職,家族
【保険】
 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
・生涯設計手当(月4万円※確定拠出含む)
・退職金制度(確定拠出年金)(勤続3年未満3000円、3年以上1万)
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)

休日・休暇

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数132日、産前・産後,育児

【休日備考】
上期休暇(最大10連休),下期休暇(最大10連休),有給休暇,慶弔休暇,子供看護休暇,ヘルスケア休暇

【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

応募資格

【必須要件】
・PM,PLなどプロダクト開発をリードした経験2年以上
・10人以上のチームマネジメント経験

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

【5つの事業】
・オートクレジット事業:
 お客様が自動車などを購入する際に、分割払いで購入する仕組み。
 加盟店は日本全国16,000店以上に のぼる。
・ワランティ事業:
 お客様の自動車の突然の故障に対して無償修理を受けられるサービス。
・ファイナンス事業:
 レジャー商品、太陽光発電やリフォームなどの代金を分割でお支払できるクレジット。
・海外事業:
 アジアを中心とした海外市場にてファイナンス、ワランティ、コンサルティング等のサービスを展開。
・カーマーケット事業:
 車両の修理・板金塗装事業などの自動車向けアフターサービスを提供できる整備工場を運営。

業種

クレジット・信販

設立

2015年5月

資本金

1億1500万円

更新日 2019/10/07
この求人を担当する転職アドバイザー
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梅野 且貴( )

  • 男性

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