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設計ITを活用した商品設計業務の効率化の提案・推進/大手総合電機メーカー/三重県

パナソニック株式会社

募集要項

仕事内容

【設計ITを活用した商品設計業務の効率化の提案・推進】
(1)製造図面の設計IT化推進業務(回路図CAD、構造CADで作成したデータをPDM(設計アローなど)を
  活用した管理、電子承認、発行業務の仕組み構築)
(2)Sharepointを活用した業務効率化(情報共有化の仕組み提案)
(3)設計IT環境の改善、メンテナンス(業務効率化の為のシステム改築の提案と推進)
(4)EOL(電子部品生産終了に伴う枯渇対応)の業務効率化
  電子部品の枯渇対応(設計変更等)が効率的に行なえる様、設計ITを活用した業務プロセスの改善

勤務地

三重県津市  ※近鉄「津駅」よりバス・車で20分

年収

550万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

【年収】
550万円~1,250万円(手当込)

【新卒初任給】
修士修了:月給235,500円~ 学部卒:月給211,500円~ 高専卒:186,500円~

【年収イメージ】(残業20時間/月 込)
一般社員:約550万円~
係長クラス:約700万円~
管理職クラス:約950万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき、相当職位の大きさに応じて決定。

■給与改定:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等




【待遇】【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等
【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【教育制度】職能(職種)別・事業場別・階層別研修、eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、慶事・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

応募資格

【必須要件】
■当社設計IT(設計アロー、CR5000、DS-2、Team-Center、工場アローなど)の活用推進の経験、知識を有する方、興味のある方。

【歓迎要件】
■設計プロセスの改善を推し進め、所員の業務効率化にやりがいを感じる方。



大学以上

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

パナソニック株式会社

会社概要・特徴

同社は1918年の創業以来、事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と 社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行ってまいりました。そして今、同社が目指すのは、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に拡げていくことです。家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 お客様が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 お客様一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界 ~「A Better Life A Better World」を追求してまいります。



■上場企業

業種

メーカー(半導体・電気・電子部品)

設立

13119

資本金

2587億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/18
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

木南 智恵(キミナミ チエ)

  • 女性
  • コンサルタント歴6年

経験者・未経験者の方々へ最適なサポートをしていきますので、是非ご相談下さいませ。

入社当初は医薬品業界企業への人材紹介に携わりキャリアを積み、現在はメーカー(機械・電気・電子、医薬・化学)の各種専門職・管理系職の案件を主にご紹介しております。
求職者の状況に合わせた柔軟な対応に自信があります!