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自社工場設備保全/大手総合リサイクルカンパニー/年間休日122日・土日祝休

社名非公開

募集要項

仕事内容

自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。

■設備管理:定期点検~補修計画作成~工事発注~工事立ち会い・完了確認~補修効果確認
■故障対応:故障現物の確認~応急処置(一次対応)~本処置の検討~工事発注~工事立ち会い・完了確認~故障の原因と対策の検討~報告書作成
■設備改善:補修コスト削減・現場の操業改善(現場効率を上げるための設備改造)
■老朽更新:10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施

【自社工場例】
■蛍光灯リサイクル工場
■ペットボトルリサイクル工場
■プラスチックリサイクル工場
■RPF製造工場
■廃液処理工場 など
※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。

【特徴】
■工場現場が近く、毎日現場に足を運びます。
■修理にかかる期間は1~2日程度のものが大半で、年間に数件は1週間程度かかる工事もあります。
■自分で手を動かすことは業務の一部分のみで、大半は保全計画や設備改造などを計画し、実行に移す仕事です。
■保全といっても突発的な対応は少なく、突発的な休日出勤などはほとんどありません。(工事立ち会いのための計画的な出勤は有り)

勤務地

神奈川県横浜市

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【年収例】400万円 ~ 600万円 (25歳~45歳例)
【月収例】27万円以上       (25歳~45歳例)

※経験・年齢などを考慮のうえ、優遇します。
○昇給/年1回
○賞与/年2回

【年収例】
○478万円/大卒35才 月給27万3千円+賞与 ※残業手当別途 
○582万円/大卒49才 月給33万7千円+賞与 ※残業手当別途


【待遇】■手当:時間外手当 交替勤務手当 住宅手当(45歳or入社後10年まで、独身2万円、家族同居3万円、但し家賃の50%上限) 深夜給 通勤交通費(通勤費規程による)

■福利厚生:社会保険完備 資格取得推奨制度(報奨金等)退職金制度 借上げ寮・社宅制度 (45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)財形貯蓄 持株会社制度 各種保養所 体育活動支援 総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 階層別研修

休日・休暇

【年間休日数:122日】
■完全週休2日制(土・日)、祝  年次有給休暇(初年度20日) リフレッシュ休暇制度 慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休暇制度

応募資格

【必須】
■機械もしくは電気関係を卒業された方、もしくは業務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■設備保全やサービスエンジニアなど設備関係の経験をお持ちの方
■保全技能士、電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など保全関係の資格をお持ちの方





高校以上

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社グループの保有する高い技術力をベースに、プラスチックリサイクル、蛍光灯リサイクル、ペットボトルリサイクル、最新鋭の焼却炉によるサーマルリサイクルなどに取り組み、同社グループにおける環境リサイクル事業の中核企業として歩みを進めてまいりました。

今後も、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献する」という同社グループの企業理念のもと、企業活動の基本であるコンプライアンスの徹底と安全の確立を実現しながら、「地球規模での資源循環型社会」形成へのトップランナーとして挑戦を続けていきます。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1977年10月

資本金

6億5000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2020/01/17
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