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電気・電子系エンジニア(高年収即戦力)/東証一部上場売上NO1/全国

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

募集要項

仕事内容

電気・電子の分野では、各種電気・電子製品の要件定義、基本設計、詳細設計、製造、半導体、シーケンス制御、運用・保守のサービスを行っています。メインパーツから全設計工程までサポートしています。

最先端の技術を要する製品開発に挑み、技術力を高められます。
大手メーカーや日本を代表する企業からの厚い信頼を受け、新製品開発や主力製品開発の中核を担っている当社。お任せするのは、論理回路設計やデジタル回路設計、アナログ回路設計、解析・評価など。液晶テレビ、カーナビ、スマートフォン、デジタルカメラ、デジタル複合機など、様々な製品に挑戦できます。

【プロジェクト例】
■ASIC/FPGA設計
■特定用途向けシステムLSI論理回路設計
■デジタル/アナログ変換DSP等の設計
■半導体テスターのテスト用プログラム設計
その他、多数のプロジェクトがあります。

★スキルアップを目指せます。
最先端の家電製品や大手メーカーの主力製品の開発に参加できるチャンスもあります。受託開発プロジェクトも多く、先輩にじっくり仕事を教わることも可能。充実した研修やプロジェクトを通じて、スキルを高められます。

勤務地

東京都及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州) 、大阪府及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収例:500万~750万(25歳~59歳例)
■月収例:30万~45万(25歳~59歳例) 

<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
・給与改定:年1回・賞与:年2回(別途、決算賞)

■年収例
620万円/経験15年プロジェクトマネージャ38歳/月給41万円
800万円/経験20年チーフエンジニア42歳/月給53万円

【待遇】各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
諸手当
 ・残業手当(全額支給)
 ・赴任手当
 ・役職手当
寮、社宅制度(家族・単身)
就業先近郊のマンションなどを弊社が「借上社宅」として準備します。(家賃の6割を会社が負担致します。月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担となります。)
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
退職金制度(確定拠出年金制度)
慶弔見舞金制度
定年再雇用
社内研修
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
労働組合あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度

休日・休暇

【年間休日】123日(内、特別休暇10日含む)
週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

応募資格

【必須条件】
何かしらの電気設計・シーケンス制御・半導体 経験

【歓迎条件】
各種電気・電子製品の要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用・保守の実務経験

学歴不問

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

会社概要・特徴

テクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

23285

資本金

69億3836万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/17
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

野阪 明(ノザカ アキラ)

  • 男性

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