名古屋の本社を持つ東証一部上場企業で車載計測・検査装置の組み込みソフトウエアの開発を担当していただきます

社名非公開

募集要項

仕事内容

半導体商社機能とメーカー機能を併せ持つ東証一部上場企業です。

ソフトウエアの開発の経験を活かし、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー
向けの車載計測組み込みソフトウエア開発をプロジェクトベースで担当していた
だきます。

・電波計測分野
自動車用ECU(エンジン制御用コンピュータ)におけるECU相互の電波障害、自動
車周辺機器への電波障害、乗員への影響を調査する計測機器開発
・PCボード計測分野
産業用コンピュータの開発実績をもとに試作評価、耐久試験、生産ライン検査
装置開発
・特殊計測分野
従来にないリアルタイム性とローコストを実現した3次元モーションキャプチャ
に加えて、PCボード計測技術による周辺機器制御、周辺環境データの統合計測
システム開発

スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会などの教育の機会は
充実しています。

先々には新規事業や海外も含めた様々なチャレンジが可能です。

勤務地

名古屋市東区

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

620万円位まで、ただし、別途残業手当がつきます。現給与、希望給与とご相談させていただきます
年収制度
諸手当:時間外手当、通勤費(全額)ほか
昇給:年1回 賞与:年2回 
退職金制度
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:共済制度、財形貯蓄、持株会、慶弔金、教育などの諸制度

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、夏期、年末年始 
※年間休日122日
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇:5年に一度、連続5日間のリフレッシュ休暇を取得
特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、転勤赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇、
     妊産婦の通院休暇、裁判員休暇等

応募資格

応募必要条件
・C言語を使用したソフトウエア開発経験
・コミュニケーション能力
・普通自動車運転免許

応募歓迎条件
・自動車業界での経験、または、知識
・英語力(英語や外国人とのコミュニケーションに対応する意欲)
・向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション能力
・自発的に開拓精神を持ち、行動する方

募集年齢

49歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

名古屋市に本社を持つ東証一部、名証一部の上場企業です。
車載用を中心とした半導体や電子部品を提案する事業、それに伴うボード開発と組み込みソフト
ウエア開発事業、大規模物流システムなどのITや計測制御などのFAやIoTのソリューションを
提案する事業、自社製品の開発や製造をする事業、そして、海外での事業展開を柱として展開、
成長しています。
この成長をベースに、新たな市場への事業展開、新たな製品開発へと踏み出しており、改革を
リードし、新たなビジネスを創造していこうとする気概のある方や、グローバルな環境でも
リーダーシップを発揮し、積極果敢にチャレンジしていこうという方が集まって力を発揮して
いただいています。
「創造と挑戦」を続けることで、エレクトロニクスソリューション領域に貢献しています。

業種

商社(半導体・電気・電子部品)

設立

1948年3月31日

資本金

43億円

企業規模

100-999人

更新日 2019/12/11
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ブレイン・インターナショナル株式会社

岩渕 毅(イワブチ タケシ)

  • 男性
  • 72歳
  • コンサルタント歴33年

当社のモットーは「人間のより良い環境の創造」、自分自身の創造です。

学卒後は外資系の時計メーカーで仕事をしていました。縁あって、当時数少ない人材会社に出会い、その後、会社を設立して21年目、当初は私自身も若く、当時活性化に向っていたエレクトロニクス市場を中心に、同年代の人達と「自分の人生とキャリアをどう創っていくか、そのために転職は有効か」という角度から話を進めていくことが多かった様に思います。
現在ではゼネラルマネージャから若手の専門家まで対応する幅も広がり、対応する内容も多岐に渡るようになりましたが、基本的には転職は自己実現の場だと考えており、その人が自分をより表現出来るようにするにはと言う角度から一つ一つ話し合う様努力しています。そういう意味ではこの仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。
物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。と言っても、常に、「日々反省これあり」の世界に住んではいますが。
仕事については、紹介する個々人を良く知る事。担当している業界及びその技術を良く知る事。紹介先の企業を概要だけでなく、構成している人格も含んで捕らえる事。を基本としています。

アドバイザーコメント

キャリア構築の中で新規事業や海外ビジネス、東京地区への進出など様々なチャレンジが可能な
ユニークな企業です。