【最大手/外資系医療機器メーカー】『医療』×『機械』に特化した自社製品のフィールドエンジニア 

社名非公開

募集要項

仕事内容

医療画像診断装置(CT,MRI、超音波診断装置等)の設置、点検、修理といった保守全般を行うことで
医療機器ライフタイムにおける稼働率の向上を実現し、顧客満足度の向上を図るポジションです。

【業務詳細】
担当エリア内サービスステーションの一員として、以下が主な業務内容となります。
- 医療装置の設置、保守 修理、点検等メンテナンス
- 機器・システム導入後の技術支援、技術的な問い合わせ対応やトレーニング、セミナーの開催
- 技術的な問い合わせ対応

勤務地

【勤務地】
札幌、青森、仙台、福島、埼玉、長野、東京、名古屋
富山、石川、大阪、京都、福岡
※上記、エリアにて勤務をお願いします。

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

<月給>
250,000円~
基本給:225,000円~

<賃金形態>
月給制
月給下限額は保証されています。上限額はスキル/役職による。

<昇給有無>


<給与補足>
※過去のご経験・スキルにより検討いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、翌年3月)
■休日出勤手当
■深夜手当
■時間外手当

休日・休暇

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)
その他会社が指定した日休暇、年次有給休暇(初年度15日)
特別休暇(リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア ほか)、育児休職等

応募資格

【学位】
高等専門学校卒以上(学科卒・専攻科卒)

【学部・学科】 
理系・特に工学系(機械系、電気・電子系、情報工学系)

【経験】
・自動車運転免許
・機械・電気関連の知識
・サービスエンジニア経験(業界問わず)
・クレーム対応経験(商材は不問)
・御客様対応経験
・コミュニケーション能力(対話・クレーム対応)

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
住居手当:社宅制度有り(該当者のみ)
寮社宅:男女独身寮・社宅(社宅規則により、該当者のみ)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
1年の勤務時間のうち5~10%を研修に費やしています。
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、
専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に『人材を育てる』という環境です

<その他補足>
その他制度:従業員株式購買制度、リロクラブ加入(福利厚生サービス)、財形貯蓄
永年勤続表彰、退職金制度
施設:本社テニスコート、その他全国に健康保険組合、サンクラブ契約の保養所利用可能
休日出勤の際は振替休日が取得可能

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

(1)医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス
(2)生体情報モニター、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、
(3)バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

業種

メーカー(医療機器)

売上高

1,400億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/08/01
この求人を担当する転職アドバイザー
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