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【アンテナ設計】埼玉県・転勤なし・年休125日・年収400-600万・世界的アンテナメーカー・長く働ける職場★

社名非公開

募集要項

仕事内容

【雇用形態】
*正社員

【職種】
*アンテナ設計
携帯電話基地局、火災時の緊急連絡や、住民への広報用のデジタル防災行政無線システムなどの
通信機器の設計、性能評価、解析、量産化まで一貫してお任せ致します。

【お仕事内容】
*通信機器技術部において、アンテナ設計の業務を担当していただきます。
*製品:基地局系アンテナ(例:公共系または携帯電話系のインフラ設備向け基地局アンテナ)
*帯域:1GHz~6GHz (左記周波数帯域以外の経験者も歓迎します)

【設計製品例】
*携帯電話端末用アンテナ、MCA(業務無線システム)用アンテナ、
*防災無線用アンテナ・機器(県防災用機器、通信モジュール(M2M)用アンテナ各種、
*無線LANシステム用アンテナ、消防救急無線用アンテナ・機器、列車用アンテナ、
*ETC/DSRC用固定局・移動局用アンテナ、GPS用アンテナ、等

【業務イメージ】
*開発業務には、技術的、製品仕様についての打合せを目的とした営業部との客先同行もあります。
*開発設計が業務の機軸ですが、製品評価、量産工程の指導など、幅広く活躍出来る機会が有ります。
*業務により、国内出張があります。海外出張が発生する可能性もあります。

【配属先情報】
*通信機器技術部 
*課長(1名)、設計(8名)、事務(1名) 
*上記の設計部門に配属となります。

【就業条件】
*勤務日:月曜-金曜(土日祝日休み、完全週休二日制)
*勤務時間 8:50~17:30(休憩55分)
*所定労働時間:7.75時間/日

*フレックスタイム制:あり
*コアタイム:11:00-14:00

*残業の可能性:あり(月間10-20時間程度、時期により異なる)
*残業代:別途支給されます

【募集の背景】
高速モバイル通信時代の到来により、よりスマートで広帯域な通信機器へのニーズが高まっています。
同社は1953年の創業以来培ってきたノウハウを活かし、総合アンテナメーカーとして
さらなる技術と開発力を結集していく必要があり、会社の成長を共に担って頂ける方を募集中です。

勤務地

【勤務地】
*埼玉県鴻巣市
*最寄駅:JR高崎線・北鴻巣駅
*補足1:車通勤可能
*補足2:最寄駅より会社の送迎バスあり(北鴻巣駅よりバスで約20分)

【通勤手当】
*交通費全額支給

【転勤の可能性】
*当面なし
*転勤の可能性は極めて低いです。

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【想定年収】
*年俸:400万円-600万円
*年齢、経験、実績によりご相談の上、決定となります。

【給与支給形態】
*固定月給制
*昇給:年1回
*賞与:年2回(6月、12月) 
*決算賞与:あり(ただし会社の業績による)

【30歳:年収イメージ例】
*月給32万円×12ヶ月=384万円
*月給32万円×賞与3ヶ月分=96万円
*384万円+96万円=480万円
*480万円+残業代20万円/年=年収総額500万円

※上記の年間残業代20万円は、あくまで目安です。
※月給には、各種手当を含んでおります。

【待遇・福利厚生】
*通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
*家族手当:子ども手当:一人目以降1万5千円
*退職金制度:有り(定年:60歳)

【教育制度・資格補助補足】
*階層別研修、外部セミナー受講、語学研修、通信教育制度、資格取得奨励制度

【その他補足】
*社内イベント、保養所、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、健康管理に関する費用補助

休日・休暇

【休日休暇】
*完全週休2日制(土・日)・祝日
*年間休日:125日
*年末年始7日・夏季休暇、慶弔休暇あり
*有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
*平均有給消化率:付与された有給の70%以上を消化中(全社員平均)

応募資格

【応募要件】
*年齢:30歳-45歳くらいの方
*学歴:高専、大学、大学院卒以上
*アンテナの設計開発経験、または高周波回路の設計経験がおありの方

※レーダー、衛星通信、無線ユニット、高周波素子製造の電気・電機業界出身者の方、歓迎します。

【試用期間】
*試用期間:6ヶ月

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

社員の財産形成とスキルアップ

【社員の財産形成】
*確定型拠出年金(日本版401K)、財形貯蓄制度、社員持株会等、将来にわたって安心して働ける環境です。
*柔軟な勤務体制:有給休暇取得の推奨(お盆に3日間の休暇と任意のタイミングで連続5日間の休暇を取得可能)
*フレックスタイム勤務制度、産休・育休制度等の働き方が可能であり、長期就業が可能な環境です。

【スキルアップ支援制度】
*公開講座:仕事のスキルアップや自己啓発につながる講座の受講を社員が希望した場合に、費用をサポートします。
*通信教育制度:基礎的講座から専門分野、資格取得を目指す講座まで80種類以上の講座を設けています。
※優秀修了者には、全額会社が受講料を負担。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

【事業内容】
テレビ受信用・通信用等各種アンテナ及び映像通信用電子機器の製造販売、
電気通信工事並びにこれに付帯する事業一般を手がけ、
家庭用アンテナから大規模システムまで、情報通信を支える総合アンテナメーカーとして
1953年の設立以来半世紀以上の歴史を誇ります。

【取り扱い製品】
地デジ放送対応アンテナ及び受信機器、CATV機器、衛星放送受信機器、
通信衛星受信機器及び各種テレビ受信用電子機器、テレビ用アンテナ、通信用アンテナ、船舶用アンテナ、
フィルタ・アンテナ共用器、カーアンテナ、携帯電話・PHS用アンテナ、関連する各種電気通信工事

【本社所在地】東京都荒川区
【従業員数】415名
【上場市場名】JASDAQ
【資本金】4,673百万円
【売上高】14,356百万円
【経常利益】155百万円

業種

メーカー(コンピュータ・通信機器)

設立

昭和28年11月20日

資本金

4,673百万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/12/11
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社お金の家庭教師

古賀 晃弘( )

  • 男性
  • 51歳
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*得意な分野:管理職、営業職、事務職、製造職

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