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<部長候補>木造戸建住宅の品質管理/マネジメント

社名非公開

募集要項

仕事内容

自社ブランドの木造戸建住宅の品質管理およびマネジメントをお任せ致します。
・自社物件の監理業務 
・第三者検査機関の指導と管理
・施工現場の品質サンプリング調査
・社内品質仕様、省施工の立案、更新
・引渡後のお客様管理、リフォームアプローチ
・協力施工業者の指導
・部下のマネジメント

勤務地

東京都杉並区

年収

700万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】
700万円~1000万円
給与は前職年収や経験を考慮いたします
昇給:年1回:4月 賞与:年2回(6・12月)

【待遇】
【諸手当】
通勤手当:全額支給(上限なし)/社有車通勤も可(個別申請により許可された場合)
退職金制度 確定拠出年金制度 借上社宅制度(条件あり)従業員持株会制度
レクリエーション補助制度 福利厚生施設の利用制度

【資格手当】
宅地建物取引主任者…20,000円/月
一級建築士…40,000円/月 二級…20,000円/月
建築施工管理技士1級…20,000円/月 2級…8,000円/月

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

【年間休日117日】
週休2日制(日曜日、祝日+他月3~4日希望休日有)
有給休暇(10日~20日)
夏季休暇(8日)年末年始休暇(8日)慶弔休暇
産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇など

応募資格

【必須要件】
・木造戸建住宅の設計、施工管理(現場監督)の実務経験
・木造住宅以外の品質管理、検査の実務経験
・建築士(1級又2級)又は建築施工管理技士(1級又2級)の保有

【歓迎要件】
・リフォーム営業の実務経験
・施工管理の実務経験(建築物の種類、規模、仕様は問いません)
・一級建築士又は建築施工管理技士(1級又2級)の資格保有者

募集年齢

40歳以上 55歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~17:30(60分休憩)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社は自由な社風が特徴で、基本的にスケジューリングも自分次第です。休みも自分の都合に合わせて取れる環境です。また、上司や先輩社員も親身になって業務を教えてくれるので、経験のない方でも活躍できる環境です。

業種

住宅

設立

1995年

資本金

1億円

企業規模

100-999人

更新日 2019/08/23
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社グラスト

太田 康之(オオタ ヤスユキ)

  • 男性
  • 36歳
  • コンサルタント歴8年

希望要望に沿って転職をサポート致します!まずはお気軽にご相談ください!!

教育業界に特化した人材紹介やコールセンタースタッフの大量募集、新卒採用業務など、一貫して人材採用に従事。
同社に入社後は、不動産業界に特化した人材紹介部門で営業職・施工管理職など全般的に担当。
未経験者からミドル層まで複数の案件を扱っております。
例)用地仕入れ、開発企画、プランニング、設計、施工管理、販売、PM、AM、仲介、戸建て、マンション、ホテル、オフィス、商業施設など。

アドバイザーコメント

現在は本部長が兼務している品質管理の部長候補として
課長以下4名のマネジメントをお願い致します。

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