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コールセンターのオペレーション本部管理者(管理者候補)

社名非公開

募集要項

仕事内容

■コールセンターのオペレーション本部管理者(管理者候補)

・求人の応募受付対応コールセンターの本部側管理者として、立ち上げ、改善、構築を実施します。

・現地の管理者をコントロールし、各センター間や本部との連携を図り、組織の強化を実現します。

勤務地

東京都千代田区
★「秋葉原駅」より徒歩1分

年収

450万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【給与】
年収4,500,000円~5,500,000円
※前職を考慮の上応相談

【待遇】
■昇給年2回(7月・12月)
■昇格年2回(7月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■休憩室・食堂完備
 →冷蔵庫・電子レンジ・自販機有
■定期健康診断
■福利厚生サービス
 →宿泊や飲食、映画などのエンターテインメントサービスが割引価格で利用可能
■研修制度
■育児支援・託児所あり

休日・休暇

【時間】
10:00~19:00

【休日】
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■夏季、年末年始休暇、慶事休暇、有給休暇
<年間休日120日以上>

応募資格

・コールセンターもしくは複数名アルバイト等の管理実施経験者
・地方センターへの長期出張、期間限定の滞在ができる方
・手元を理解しており、運営本部側の管理者としてセンターと本部を繋ぐ管理・調整役を担える方

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

コールセンター運営に留まらず、社会貢献に大きく寄与できます!

今回、各コールセンターがそれぞれのノウハウと
文化を発展させて来ており、ここで事業部本部や
各センター間の連携を密にし、組織として強固&拡大
させる為のハブ的な役割をお願いする為、
管理者候補としての募集を行うこととなりました!

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

1999年、就職氷河期の社会問題をきっかけに
大卒フリーターの就職を支援する事業からスタート。

現在は、ビジネスソリューション事業と
人材ソリューション事業を軸に、
「障碍者の雇用促進」
「主婦活躍」
「地方での雇用創生」
「シニア人材の活用」
を掲げ、社会課題や付随する企業経営課題を、
アウトソーシングサービスによって解決しています!

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1999年

資本金

3億6,808万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/08/19
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社クリエイト

黒川 正志(クロカワ マサシ)

  • 男性
  • 44歳

幅広い業界・職種を守備範囲に持つ強みを活かし、天職・適職をご提案します。

人材・広告ビジネスに長年携わって参りましたので、幅広い業界・職種を守備範囲としています。

ご自身が仕事をしていく上で、最も大切にし最後まで譲れない“キャリア・アンカー”の再確認もお手伝い致します。
これまでの仕事はご自身において天職であるのか、また、転職する前に適職にする事は出来なかったのかなど、様々な角度からご支援につながる様努めています。

私達エージェントは、常に自分達の介在意義・存在価値を念頭に立ち居振る舞う責任があります。
「仕事を通じて人生をもっと豊かに」そんなきっかけのひとつになれれば幸いです。

転職活動においては、二人三脚で歩む事こそが賢い選択であると信じています。
共に歩幅を合わせ、進めて参りましょう。