• 急募

電気工事の主任技術者/旭化成グループ/転勤なし/事務所新設に伴い急募/年収500~600万円

社名非公開

募集要項

仕事内容


■電気工事の主任技術者(旭化成ライフライン株式会社)

旭化成ヘーベルハウスにおける電気工事の仕様を確認し建物本体工事との
整合性を確認後、工事の手配を行い自ら施工管理(品質、工程、原価、安全)を実施。
工事が適切に行われるように、工事現場において技術上の管理、監督を
担っていただきます。

【同社の魅力】
◎旭化成グループのブランド力と安定性
◎旭化成ホームズより安定した仕事があります
◎中途採用が多く、なじみやすい環境
◎昨年から働き方改革を本格化。残業は月45時間以内を徹底
◎iPad、iPhoneなどのハードを導入し、業務の効率化を図っています。

【自己啓発支援制度もあり】
◎入社後も資格取得を支援します。
国家資格等業務に必要とされる資格には祝金制度でバックアップします。

<祝金の一例>
・一級建築士 、一級施工管理技士 100,000円、
・二級建築士、二級施工管理技士 50,000円
・給水装置工事主任技術者 50,000円
・二種電気工事士 50,000円
 
 

勤務地


【勤務地】
鶴見事務所

※6月に開設したばかりの新規事務所です。
現在は7名が在籍しています。

※通勤は公共機関のみ(就業中の移動はリースカーを使用可能)

 

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇


【給与】
年収:500万~600万円

◆賞与:年2回(6・12月)
◆昇給:年1回(6月)

 

休日・休暇


【休日休暇】
・週休2日(土日休み)
・年間休日 115日
・夏季休暇(有給休暇取得促進)
・年末年始休暇(7日前後)
・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
・リフレッシュ休暇(勤続15年で有給休暇5日間、勤続25年で有給休暇10日間)
・結婚休暇
・忌引休暇
 
 


【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤費用(全額支給)
・リーダー・専門職手当
・住宅世帯手当
・各種表彰制度
・福祉共済会制度
・社員持ち株制度
・契約保養所有

 


【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※時間外労働:あり (残業は多くても45時間以内抑えるように取り組んでいます)
 
 

応募資格


【募集年齢】
30-55歳

 

【必須条件】
・電気工事に携わる実務経験があり、技術的指導ができる方
・第1種電気工事士、もしくは1級電気工事施工管理技士
・普通自動車免許

 

募集年齢

30歳以上 55歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

旭化成グループ/設備関連事業

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

100-999人

更新日 2019/10/21
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

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アドバイザーコメント

*【旭化成ホームズ100%出資◆設備工事をトータルに手掛ける施工会社】20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質で低コストな工事を実現しています。大手グループならではの安定待遇も魅力です。