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  • 未経験者歓迎

【全国で募集中!】家庭的な雰囲気のホテルを展開中の「東横イン」★ホテルマネージャー候補(支配人)

株式会社東横イン

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
お住まいの地域の近隣の店舗にて、支配人業務を担当していただきます。
ホテルの運営、マネジメント、地域の営業活動など、
同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。
社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。

【仕事内容詳細】
(1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算
(2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック
(3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底
(4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、
   お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。

【勤務時間】
10:00-19:00(休憩60分/実働8時間)

【研修】
採用後、本社・店舗にて2ヶ月程度の研修有り(宿泊を含む場合も有り)
入社後、約2ヶ月間本社研修・ホテル研修を行います。
研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、
未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
(1)採用後、本社・ホテルにて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)
(2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。
(3)執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)

勤務地

・46都道府県の東横INN(297店舗を展開中)
・お住まいの地域の近隣店舗
※選考状況によりポジションがクローズされている場合が御座います

年収

400万円 〜 450万円まで

給与・待遇

【給与】
■年収:418万円~465万円
■賞与:昨年実績2回/年 (1~3.5ヶ月)
■月間給与:27~31万円+インセンティブ+稼働率連動手当+資格手当

【待遇】
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■通勤手当(上限5万円/月)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上:定年60歳)
■制服貸与
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■月間の稼働率などによるインセンティブ有り
■健康診断/成人病検診
■保養所施設利用可能

休日・休暇

■年間休日118日
■週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■祝日
■結婚休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募資格

<必要業務経験>
■簡単なPC操作

<歓迎条件>
■チームで仕事がしたい方
■おもてなし、接客が大好きな方
■大きな裁量をもって仕事をしたいと考えている方
■営業・営業事務・販売・経理事務・接客経験者の方
■高等学校卒業以上

募集年齢

35歳以上 48歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社東横イン

会社概要・特徴

■東横インは、総店舗数:297店舗、総客室数室63,639室(2019年6月時点)を誇るエコノミーホテル事業のリーディングカンパニーです。
駅前や空港前などの交通の要衝に立地しながらも、旅館のくつろぎと温かいサービスの提供を目指した「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとしています。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。

業種

ホテル

設立

1986年1月

資本金

5000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/08
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

パーソルマーケティング株式会社

森田 さやか(モリタ サヤカ)

異業種からのキャリア形成もしっかりサポートします。新しい可能性を切り拓いていきましょう。

転職を考えている求職者のご相談には幅広く対応させていただきます。
どんなお悩みでも構いませんので、まずはお気軽にご相談ください。

アドバイザーコメント

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