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葬祭ディレクター|名古屋近辺|ご遺族と故人様の最期のお別れの儀式である葬儀をつくる仕事です

社名非公開

募集要項

仕事内容

ご遺族と故人様の最期のお別れの儀式である、葬儀をつくる仕事です。

【一日の流れ】
▼通夜:出社(8:30)→ご不幸のご連絡を受電→ご搬送の為に病院や施設へ急行→ご搬送先で日時や費用などの打ち合わせ→式場や祭壇、辺礼品などの手配、設営→故人様を式場へ移動し安置→通夜開式(司会)→翌日の打ち合わせ

▼葬儀・告別式:出社(葬儀開式2時間前※時差出勤可能)→打ち合わせ→葬儀・告別式開式→ご出棺→式場清掃・法要準備→ご帰骨→初七日法要対応→お食事の配膳対応→喪家様ご帰宅→遺骨安置用祭壇設置に喪家様宅訪問→会館へ戻り事務処理

【葬儀の手配の流れ】
▼ご依頼~打合せ
葬儀の依頼の後に、病院などの施設に故人様をお迎えに参ります。ご希望の搬送先にて故人様を安置し、ご遺族にお参りいただきます。その後、故人様のお人柄や趣味、参列者の人数、ご予算などを確認し、適切なプランを提案します。

▼発注、祭壇・式場設営
打合せでご注文いただいた祭壇や棺、霊柩車、お品物などを手配します。祭壇のお花や霊柩車の運転はお取引先様や別部署の仲間が行ないます。葬儀を運営するスペシャリストと協力し、かけがえのない葬儀をつくり上げます。

▼納棺やご案内
故人様をお棺にご移動する【納棺の儀】を担当します。プランの中に【湯灌(ゆかん)の儀】がある場合は、湯灌専門職が会館まで来て湯灌(故人様の最期のお風呂)と納棺を行ないます。その後、お花の配置場の打合せや参列者へ受付のご案内、お式中の流れや注意事項のご案内をします。

▼お通夜・告別式などの司会進行
儀式に際して宗教者(僧侶や神主など)との打合せや、司会進行を行ないます。

▼死亡届の代行や、葬儀後の香典返し、法要などのフォロー
香典返し、法事など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。
※月に7~10件の葬儀を担当。葬儀の担当でない日は、故人様のお迎えや葬儀後のアフターフォロー等が主な業務となります。

勤務地

■本社
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
■勤務エリア
愛知県名古屋市、清須市、海部郡、豊明市、春日井市、あま市、津島市、小牧市、北名古屋市、弥富市、稲沢市

転勤の有無 無し
転勤はありませんが、通常の業務で他支店へ出勤することが多々あります。

年収

300万円 〜 350万円まで

給与・待遇

入社時想定年収 301 万円〜335 万円

固定残業代制

基本給
163,429円〜181,724円
固定残業代
37,571円〜41,776円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

インセンティブ支給有り、賞与/年2回3ヵ月分(6月・12月)、昇給/年1回(4月)
モデル年収:
年収620万円(月給42万円)/40歳・入社6年支配人
年収570万円(月給38万円)/35歳・入社3年目支配人
年収410万円(月給29万円)/26歳

通勤手当(上限5万円まで支給されます。)、休日出勤手当、転勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

福利厚生
宿直手当(1回5千円)、管理職手当(支配人:8万、マネージャー9万、部長:10万)、セレモニーディレクター手当(5千~5万円)、受注担当手当(祭壇金額により0円~3万7千円)、施行担当手当(祭壇金額により千円~1万5千円)、新規契約手当(ティアの会入会金の半額)

休日・休暇

休日休暇
4週8休制(シフト制)
【有給休暇10日~20日】
【休日日数104日】

雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
給料は同額支給。

就業時間 08:30〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
お客様より急なご連絡をいただくこともあるため、就業時間は前後します。
一番早くて6時出勤、遅くて9,10時退勤の場合もあります。
その際、早く出勤した場合には就業時間内で早い時間での退勤、夜遅くなった場合には残業扱いとなります。(ただし、事前に分かっている場合は、出勤時間を遅める等、就業時間内での調整をします。)

応募資格

【必須要件】
・普通自動車免許第1種

※下記のような方がご活躍
▼奉仕精神の強い人
顧客様は、大事な人を無くされて困っている人です。困っている人を助けてあげたい、手を差し伸べてあげたいという人には大きいやりがいのある仕事です。
▼手に職をつけて働きたい方
業界の安定性から、しっかりとした知識を持って業界のエキスパートになることが可能です。店舗数増加のため支配人へのキャリアアップのチャンスが多くあります。
※長い経験と知識が必要となるため、定着率が低いとみなされる「転職回数の多い方」はNGとなる傾向が多いです。

※ポイント

【業界の伸びにより、事業拡大中です】
高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.3倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。

【誰にでも必要な知識が身につきます】
1ヶ月間、葬祭ディレクターになるための基礎知識や葬儀信仰の練習をみっちり行うので、未経験の方でも安心です。
また、プライベートでも必要な知識なので、親族の方に頼りにされる方もいらっしゃいます。

【支配人へのキャリアアップが可能】
早ければ1年で支配人へキャリアアップする事例もあります。
店舗数増加により、支配人のポストが増えているので、キャリアアップのチャンスは多くあります。

【充実の教育制度】
▼入社1ヶ月:理念、立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識の研修、祭壇や会場のセッティングの仕方や、葬儀進行の練習を行います。
▼2ヶ月目以降:配属先の会館が決定し、50項目ほどのカリキュラムを進めながら、一人前のセレモニーディレクターを目指します。支配人と一緒に葬儀進行を行い、運営ができれば合格となります。
▼半年~1年程度:担当のお葬式を持ちます。(管理職向けの研修あり)

募集背景
事業拡大により、増員募集です。
現在は約50店舗で募集中であり、今後も約100店舗の拡大を見込んでおり、増員傾向です。

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■サマリー
業界で初めて「適正価格・明朗会計」という概念で事業をスタートしました。同社は、お客様の納得感や安心感が高い健全なビジネスへと変革を図り、葬儀業界全体の改革に大きく貢献しています。

【従業員数】480名
【平均年齢】37.9歳 
 
■市場について
人口の3割を高齢者(65歳以上)が占める日本では、8年間連続で死亡者数が増加しており、2020年には140万人を超えると言われているため、業界としての需要は増加傾向にあります。
近年は「終活」(=葬儀や終末期医療、相続などについて元気な時に考えて手続きなどを事前にしておこうとする活動)が普及しており、葬儀業界が多様化している中、同社は「価格の適正さ」と「葬儀の質の高さ」で業界売り上げ2位を実現しています。

■競合企業
業界1位は燦ホールディングス(燦HD)で、同社は2位です。
燦HDとの差は約2倍。燦HDは近畿、首都圏(東京/横浜)、兵庫、山陰に事業基盤を持っているのに対し、同社は東海、関東(東京/埼玉/茨城)を中心に事業展開し、今後関西などへの事業拡大中です。

■競合との差別点
1)葬儀業界の革新者。「葬儀費用の完全開示」をスタート!
私たちの目標は、日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社になることです。売上を追求するのではなく、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただき、ひいては葬儀業界の価値観を変えていきたいと考えています。言い値で価格が決まり中身も不透明だった葬儀業界で「葬儀費用の完全開示」を行い、「納得いただける健全なビジネス」に変えてきた同社は、同業が危機感を抱き私たちのやり方を真似するほどの影響力を持つため、日本一を目指します。

2)自社教育機関「ティアアカデミー」にて社員教育を大切にしています。
式場や祭壇はもちろん、控え室や事務所などすべて本番と同じ設備を備え、実際にお葬式を運営する環境下で研修を行います。ここで半年間の研修を経ることで、本番の厳粛な葬儀に対応できる人財へ育てます。約7名の研修専任講師を配し、マナーや葬祭に関する知識、技術はもちろん、グリーフサポートなどご遺族を支え寄り添うための心構えをしっかり教育します。

業種

冠婚葬祭

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2019/10/13
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

メリークリエイション株式会社

麦踏 和生(ムギフミ カヅオ)

  • 男性
  • コンサルタント歴10年

人生に働く楽しさを。 個性を活かせる職場へ。

働くことは私にとって、自己成長・自己実現できる場であり、社会参加の場、様々な経験・体験ができる場、人々との出会いの場、感謝を頂きながら生活の糧を得ることができ、なにより楽しいことです。行動をすることで多くの挫折や失敗を経験しましたが、同時に成長や成功を得ることができました。出会った人々から支援を頂きながら、働くことで成長し、感謝を頂き、人生に働く楽しさを日々感じております。人材業界を中心に様々な職種を経験させて頂きましたことをもとに、「働く人」と「企業」を支援します。