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プロパティマネジメント(商業施設)/大手ディベロッパーグループ/愛知

東急不動産SCマネジメント株式会社

募集要項

仕事内容

商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、
そして同社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。

現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。

【具体的には】
ショッピングセンター等、常駐型商業施設に勤務いただき、下記業務をお任せします。
■施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案
■イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)
■各テナントさまの店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営

勤務地

愛知県名古屋市ほか

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【年収例】400万円~880万円(例:25歳~40歳)
【月収例】21万円~55万円(例:25歳~40歳)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)

※上記は残業(25h/月)を想定した金額です。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

<年収モデル・初任時>
25歳/年収403万円・月給22万円
30歳/年収440万円・月給24万円



【待遇】■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■東急共済組合(結婚祝金・出産手当金 等)
■その他(東急スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ 等)
■財形貯蓄制度
■東急不動産ホールディングス㈱持株制度
■退職金制度
■早出残業手当
■深夜加給
■休日出勤手当
■通勤手当
■役職手当
■転勤可能手当
■転勤手当

休日・休暇

【年間休日122日】
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■年次有給休暇(年間12日~(採用日により異なる))
■公務休暇
■災害休暇
■忌引・結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業(子が2歳まで)
■育児短時間勤務制度(子が小学4年4月まで)
■子の看護休暇、介護休暇 

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験がある方
■商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
■物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発または店舗運営のご経験がある方

【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■SC経営士


大学以上

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

東急不動産SCマネジメント株式会社

会社概要・特徴

【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】
■専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。
両企業のノウハウを活用し、商業施設のプロパティマネジメントをしております。
■安定性:東急不動産をはじめ様々な外部オーナーから商業施設の運営管理業務を受託します。
都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏、関西を中心に70施設以上展開しています。

■上場企業

業種

不動産仲介・不動産管理

設立

2009年1月

資本金

1億円

企業規模

100-999人

更新日 2019/12/12
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

安田 則子(ヤスダ ノリコ)

  • 女性
  • コンサルタント歴4年

建設・不動産業界を中心にご対応しています。ご相談お待ちしております。

■担当分野:建設・不動産 
私は現在、建設・不動産業界を幅広く担当しております。
中でも住宅・リフォーム分野については多数支援をしております。

コンサルタントとして心掛けていることは、誠実であることです。
転職にかける思いはお一人お一人異なりますし、お手伝いできること・できないこともあります。
まずは率直にお話をお聞かせいただければ幸いです。
キャリアが活かされる転職になりますよう、精一杯サポートを致しますので、一緒に頑張りましょう。