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デジタルワークプレイス ビジネスインキュベーター

社名非公開

募集要項

仕事内容

【職務内容】
社会環境や競争環境をデジタルでスマートに変化を促すサービスプラットフォームビジネスに従事頂きます。デジタルデータを起点とし、お客様の潜在課題を抽出、お客様企業の効率化・創造性向上など、お客様課題を解決するための具体的なプラットフォームサービスを企画・立案し、事業化を推進頂きます。
データを取得しながらAI基盤の準備し、企業経営・マネジメント・オペレーションのロボット化を支援するアプリケーションプラットフォーム(ソフトウェアサービス及びデータサービス)を、様々な デジタル企業と連携し、シュミレーション検証を通じて提供し、事業を広げて頂きます。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
ビジネスインキュベータ。コニカミノルタには、全世界で200万社に及ぶ顧客基盤があります。お客さまのオフィスや工場には複合機が設置されており、リアルタイムにつながっています。この強みを活かして個別のお客様セグメントに対して、1 to manyとなるプラットフォームサービスあるいはアプライアンスサーバ(オンプレミスの場合)の企画・推進・事業化を期待しています。数名のクルーで顧客セグメントに対するサービスソリューションを提案いただき、実証を通して、インキュベーションして頂きます。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
 デジタルトランスフォーメーションを実現する先端サービスの企画に充実できることが魅力です。
 「Workplace Hub事業」は、中期計画の中核と位置づけられたコニカミノルタの変革を牽引する事業であり、総力を挙げている中核サービスとなりますので周囲の期待値も大きいです。また、オフィス事務機は世界規模で見ても日本企業のシェアが高く、世界規模に提案するプラットフォームとしては有利なポジションにある装置といえます。こうした環境下、お客様、及び、社会の課題を解決できるサービスをデジタルデータの側面からゼロから考える機会となります。

勤務地

丸の内サイト

年収

500万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

<予定年収>
500万円~1,000万円

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分

<試用期間>
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 他

応募資格

【必須となる資格・スキル・経験など】
 1)コンサルティングサービス経験者
 2)デジタル分野(特にAI、IoT、ビックデータ等データ活用分野)での事業創出経験
 3)英語力: ビジネス会話 (TOEIC 735以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
 1) コンサルティングの経験: プロジェクトマネジャーとして3年以上
 2) データサイエンティストとしての経験: 3年以上
 3) 尖った専門性(例:企業経営、環境経営、不動産管理、など特定分野の経験と洞察)

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
不問

【求める人物像】
 日経xTechや日経産業新聞が好きな人。データをチェックして データに潜む可能性を想像してニヤニヤできる方。
 新しいサービスが出たら試したくなる方。エビデンスベースでロジカルに顧客価値(あるいは自分が描く自らが欲しいサービス)を描き、ステークホルダーを巻き込み実現につなげてしまうデジタルビジネスアスリート。

雇用形態

正社員

複利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等

<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

業種

メーカー(文具・事務機器)

設立

1936年(昭和11年)12月22日

資本金

37,519百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2020/01/17
この求人の取り扱い人材会社

株式会社さくらコンサルティング