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BICJapan テクニカルマネージャー

社名非公開

募集要項

仕事内容

コニカミノルタの新規事業開発部門(BIC Japan)における新商品、新サービスの技術検討、開発推進
 1)新商品、新サービスの実現に必要な要素技術検討
 2)新商品、新サービスの開発、量産化推進
 3)外部技術開発ベンダ(ベンチャー、3rd Party)や大学との連携

【事業内容】
BICは、新規事業を開発するために設立され、世界5極で展開している組織です。BIC Japan は日本において2014年4月に組織され、当社のメイン事業である複合機以外の分野での、新規事業の開発を担当しています。分野としては、B2B、B2Cのどちらも視野に入れており、将来、当社の核となるような新規事業を創出する役割を担っております。

【職務内容】
技術的なバックボーンを生かし、BIC Japanの新商品、新サービスの実現に必要な要素技術検討から、実際の開発(仕様検討、開発マネジメント、評価・検証マネジメントなど)、量産化(品質保証、量産ライン立上げなど)までを実行する。ハンドリング対象対象は、ハードウェア、ソフトウェア両面で広範囲にわたる。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
経験、能力、人脈を存分に活かし、BIC Japanでの新規ビジネス立ち上げに必要な技術検討、製品開発、量産化推進に貢献していただきます。まったく新しい分野でもビジネスを創造、拡大する意欲を持った方を求めます。ある特定技術領域に得意分野を持ちつつ、幅広い技術領域に対する知見を持った方を求めます。ベースとなる技術知識・ノウハウを生かして、外部技術開発ベンダや大学などとも連携をしつつ、新商品、新サービスの開発を推進していただきます。
自らが設計や実験をする機会は少なく、社内外の関係者をうまく動かしながら、開発推進することがメインの仕事ですが、いざとなったら自ら設計や実験をすることもできる能力を持っている方を求めています。

勤務地

品川シーズンテラス

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

<予定年収>
600万円~800万円

<月給>
300,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分

<試用期間>
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 他

応募資格

【必須となる資格・スキル・経験など】
  1)B2BもしくはB2Cのビジネスにおける事業開発、技術マーケティング経験(3年)
  2)技術開発マネジメント経験(5年)
  3)開発組織のマネジメント経験(3年)
  4)新規事業立ち上げ経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
  1)新商品、新サービスの開発経験、開発マネジメント経験
  2)医療機器、一般家電、健康/美容機器の商品開発、商品立上げ経験
  3)特定技術領域に対する知見、ノウハウ(IoT、ビッグデータ、人工知能、MEMSなど)
  4)産学官共同プロジェクトの経験
  5)バイオ工学、電気/電子工学、機械工学、ソフトウェア工学の知識
  6)英語での業務、コミュニケーション力(TOEIC 730点以上)

【学歴】
大卒以上が望ましい

【専門分野】
不問ですが、経験を重視します。

【求める人物像】
起業家精神を持っており、市場ニーズにあった新商品、新サービスを実現したいという志を持った方、自発的に行動を起こせる方、会社の変革に貢献する方、しっかりアウトプットを出す方、コミュニケーション能力の高い方、不測の事態が起きても逆にその状況を楽しみながら対応できるガッツとユーモアのある方、新しい技術に興味をもちどん欲に知識を吸収できる方。新商品、新サービスの要素技術検討から開発、量産化まで、ひととおりの業務をこなすことができる方。

雇用形態

正社員

複利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等

<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

業種

メーカー(文具・事務機器)

設立

1936年(昭和11年)12月22日

資本金

37,519百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2020/01/17
この求人の取り扱い人材会社

株式会社さくらコンサルティング