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ヘルスケア事業の海外販社管理(販売・マーケティング・経営支援)※キャリア入社多数

社名非公開

募集要項

仕事内容

~海外売上比率8割超の東証1部上場・グローバルカンパニー/グローバルにキャリア形成を目指される方歓迎~

■業務内容:ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理(現地販売会社の日本側管理担当者、販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉/管理、現地マーケティング活動への支援)をお任せします(同部門内に海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施しております)。
・担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導、販促/マーケティング活動推進に際し社内関連部門と連携したプロジェクト推進
・現地代理店向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
・現地代理店との販売戦略立案/実行、地域戦略立案、中期計画策定
※携わる製品…デジタルX線画像入力装置(FPD/フラットパネルディテクタ、CR/コンピューテッドラジオグラフィ)、超音波画像診断装置、医療IT関連製品(PACS、クラウドサービス、CAD/診断支援SW等)、医療画像診断用フィルム及びプリンター

■業務の特徴・魅力:
現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することが期待されます。また、日本から直接海外の代理店/企業向け販売を行う部門で活躍していただくこともあります。
・当社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現等、医療現場に貢献していることを実感できる業務です。ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めております。社内経験がないことは、決してハンディになりません。また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務等へ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。将来的には海外販社に経営/マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。
・業務を通して、海外マーケティングの専門的スキル/知識、販社経営に必要な販売管理、海外法務、人事管理等のスキルを身につけることが出来ます。

勤務地

東京サイト日野

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

<予定年収>
500万円~700万円

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分

<試用期間>
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 他

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・一般消費財/産業財における海外販売(営業)経験
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上
・海外販社管理に必要な財務、経理知識

■歓迎条件:
・ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験3年以上
・海外における営業、マーケティング、経営経験
・輸出実務経験、スキル

<語学>
必要条件:英語中級

雇用形態

正社員

複利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等

<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

業種

メーカー(文具・事務機器)

設立

1936年(昭和11年)12月22日

資本金

37,519百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/08/23
この求人の取り扱い人材会社

株式会社さくらコンサルティング

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