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【経験不問/東京】新卒斡旋・リクルーティングアドバイザー/新卒メディアサービス営業統括部

社名非公開

募集要項

仕事内容

リクルーティングアドバイザー(RA)として、新卒斡旋事業を通した企業の経営課題解決に貢献していただきます。

1.顧客について
新卒採用を行う企業の、経営者や人事責任者が顧客です。

2.商材について
新卒斡旋事業を通して企業の経営課題解決を行います。

〈同社の新卒採用メディア領域について〉
就職活動サイト「リクナビ」や、中小企業と新卒・既卒の若者をつなぐ「リクナビダイレクト」、時間がかかっていたエントリーシート作成の効率性を高めて企業に向き合う本質的な時間を創り出す「オープンエントリーシート」など、さまざまなサービスを展開しています。

3.営業手法・プロセスについて
過去何年にも渡って取引がある既存顧客に対して、新卒採用戦略のコンサルティング営業を行います。

〈具体的な業務〉
・新卒学生の就職活動支援
・課題のヒアリング:企業の経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングします。
・経営課題の解決:新卒採用を通して何を実現しようとしているか、顧客の描くゴールを理解した上で、斡旋事業を通して企業の経営課題解決に貢献します。

4.やりがい・魅力
・新卒斡旋は新しい事業で、直近新企画なども続々生まれているマーケットとなります。
・営業であっても自ら手を挙げれば、企画と一緒に新サービスを創造することができ、他営業組織を巻き込みながら協働推進ることも多く、自己成長には最適な環境です。

勤務地

東京都中央区

年収

350万円 〜

給与・待遇

【給与】
■年収:393万円~393万円
想定年収:393万円~
月給:245,986円~(一律手当含む)
基本給:178,898円~
※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の残業手当として67,088円~を支給(45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※お任せするミッション(グレード)によって決定します。

月給制(月末締め当月22日払い)、賞与年2回(6月・12月※会社業績および個人評価により支給額を決定)、通勤および業務交通費
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【雇用形態について】
EXP社員としての有期雇用です。
・契約期間:6ヶ月ごとに更改(初回のみ入社日より6月末または12月末まで)
・通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。

〈地域・職務限定無期社員とは〉
地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務する形態です。地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地で勤務していただきます。
また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。
地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点は下記2点となります。
・契約期間:有期契約→無期契約
・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→60歳定年(有期の再雇用制度あり)
その他の制度に関しては、有期契約時と変更ありません。

【勤務時間】
09:00~17:30

【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、GIB(ゴールインボーナス)制度、社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニングなど)、資格取得奨励一時金制度、ナレッジ共有会やビジネススキル取得研修(各部署による)

【転勤の有無】
無し

休日・休暇

【年間休日数:130日】※会社休日125日+指定休5日
週休2日制(土・祝など同社カレンダーによる※事業部門により年数回土曜出社あり)、夏季休暇・年末年始休暇(※部門ごとに設定)、特別休暇(慶弔・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、年次有給休暇

<年次有給休暇について>
初年度15日付与 (うち5日間は指定休として消化)、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) ※計画的付与適用あり

応募資格

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.就職活動の経験がある方
2.学生の力になりたい・採用を通じて社会に貢献したい、という前向きな志向をお持ちの方
※経験不問です。

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社は新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

1.主要サービス
1)新卒領域
リクナビ、リクナビ就職エージェント
2)中途領域
リクナビNEXT、リクルートエージェント
3)その他
ReCobook、CodeIQ、サンカクなど

2.収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

3.主要顧客
正社員領域の採用を検討している法人企業全般

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1977年11月

資本金

6億4,335万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/12/02
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