【転職回数・年齢不問】<電気・設備施工管理>ベテラン社員のノウハウを募集中♪再雇用先として圧倒的支持

社名非公開

募集要項

仕事内容

■Make A Challenge。街・人材・未来をつくる会社。
■ベテラン社員のノウハウを募集中♪
■選べる勤務地や残業代全額支給など好条件!
■定年退職後、再雇用先としてシニアからも圧倒的支持!

施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【具体的には】
全国各地の数あるお客様の建設(施工)プロジェクトにて施工管理業務を担います。 (主に派遣での就業)

★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり!
(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)

★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

★主要取引先(お客様)
スーパーゼネコンをはじめ大手・準大手ゼネコンを中心に優良建設会社ばかり!

勤務地

【希望勤務地考慮します!47都道府県に勤務地あり】
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / タイ / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)

勤務地の要望は、伺えます。
※ただし、勤務地を限定された際には仕事の制限にも影響ありますのでご相談ください。

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

月給32万円~(一律手当含)
前職や資格内容および参加可能プロジェクト先によって給与は決定
※別途残業代(1分単位)全額支給

★60歳以上の方の転職者も多数活躍中

【年収例】
1106万円/51歳、入社12年/月収90.6万円(月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代)+年度末賞与
828万円/41歳、入社3年/月収68.2万円(月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代)+同上
669万円/33歳、入社4年/月収54.8万円(月給36万円※一律手当・資格手当含+残業代)+同上

休日・休暇

週休2日(土日※会社カレンダーによる、年間107日)
上記以外に特別休暇8日あり
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔

8:00~17:00
※実働8H
※案件により変動

応募資格

必須条件:
■1級電気施工管理
■1級管工事施工管理
※雇用形態は契約社員で採用予定(勤務後、正社員登用もあり)
※就業先は派遣先となります。

歓迎条件:
■2級電気施工管理
■2級管工事施工管理
※上記、有資格者の方もご相談ください。
※勤務先や条件など照会致します。

フィットする人物像:
■勤務値を選びたい方(例えば、南東北エリア内などプロジェクトによっては広範囲に考えられたほうが給与条件も選べます)
■また現場管理などの体力が数年できる方
■40代、50代の方も出張や転勤環境を改善したい方などにも前職給与を維持しながら転職が実現できます!

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

建築・土木・建築設備(電気・空調・衛生)・プラントの設計及び施工管理における技術提供。
労働者派遣業 

建設業界を支えてきた実績と未来を見据えた持続的な組織構築に取り組んでおります。

・長年のノウハウを持ったベテラン技術者の採用
・最新のテクノロジー技術の導入

上記を社内で組み合わせながら未来に強い会社へ進んでおります!
特にベテラン技術者への理解とニーズは業界でもTOPクラスです。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

2008年11月

資本金

1億1000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/21
この求人の取り扱い人材会社